對於求職者而言，20年前，大部分人都會覺得進入工廠工作是一件很光榮的事情，由於那時，我國居民的總體學歷和教育水平都不是很高，大部分人只能通過體力勞動來獲得工資，這也讓工廠的一份工作成為了他們心中的首選。
而且，在那個時候，我們的製造業正處於快速發展的黃金時期，到處都是工廠，這給了那些想要找工作的人一個很好的機會，而在那個時候，大量的勞動力被投入到了製造業的發展之中，這也讓我們的製造業發展的很快，在過去的幾年裡，中國已經被很多國家稱為「世界工廠」，到處都是「中國製造」的影子。
不少外國公司已在東南亞建廠
但是，隨著網絡技術的發展，勞動力密集的行業已經不是以前的行業了，為了提高我們在世界上的地位，我們的製造業也在不斷的升級，從「中國製造」到「中國創造」，再到「中國製造」。
但在這種轉型過程中，我們也遇到了一些問題，比如前十年，有不少發達國家的企業，看中了中國的人口優勢，選擇了在中國建立工廠，但隨著中國的發展，勞動力成本越來越高，所以他們選擇了將工廠遷往國外，比如東南亞，比如越南、泰國、印度等等。東南亞各國都被稱為是「新的世界工廠」.
有關數據表明，到2020年，我國的居民人均工資收入增長為%4.13%。相比之下，東南亞各國的人力資源卻要便宜得多，而且他們也借鑑了中國的做法，對外國公司給予了很大的優惠，比如在土地上，比如在稅收上，比如在其他地方，都會有很大的優勢。在這幾家國際知名的外國企業中，富士康可以說是最大的一家。
世界第一代工廠-富士康
富士康是一個以勞力為主的企業，所以在世界各地都有它的身影，比如蘋果公司，富士康就是靠著這個項目，才能賺到一筆不菲的錢。富士康在賺取巨額利潤的過程中，也的確對我們國家產生了許多正面的影響，譬如，它為我們國家的人民提供了許多就業崗位。根據有關數據，在2020年，富士康在國內有27個分廠，員工總數為810,000人，這意味著富士康為國內帶來了800,000多個就業機會。
不過值得關注的是，富士康的部分工廠，在數年前就已經轉移到了越南，而蘋果公司則在國外建立了新的工廠，因為富士康是蘋果的代工廠，所以富士康也在越南和印度建立了新的工廠，這也是為什麼富士康在國外建立新的工廠的原因。
富士康打算再投入兩億七千萬美元，合18億元，以增加其在越南的產量。兩年來，富士康為越南創造了近50,000個就業機會，使富士康在2020年末向越南投資了150億美金，約合98億元。
富士康已經下定決心要走了麼？
正因為如此，才會有人懷疑，富士康是不是真的想要退出中國？許多人也表達了他們的擔憂：富士康要是走了，那剩下的八十萬人怎麼辦？因為這一系列的問題，富士康再一次成為了眾矢之的，而就在這個時候，富士康公司終於在四月一號晚上，給出了自己的回覆。
富士康稱：裁減800,000個工作崗位純粹是胡說八道，而且富士康在過去的2020年裡，其在中國內地的生產量增加了，中國內地生產了超過75%的生產能力。與此同時，富士康的總部也在進行著一系列的改造，從原本的 ICT業務，轉向了工業網際網路業務，並向新基建方向發展。
但我們要知道，富士康雖然將生產線遷走，但並不代表他們就會拋棄中國的代工廠，富士康在深圳、鄭州等多個城市都建立了代工廠，他們在中國的市場上占據了很大的一塊地盤，富士康不可能將自己的心血拱手相讓。
有數據表明，雖然富士康將大部分工廠都搬到了東南亞，但國內的市場需求量還是越來越大。舉例來說，從2016年八月至2020年五月，越南向中國提供的晶片產品的採購金額，從一個月一億美金增加到一個月一億美金。從這一點來看，我們在越南建立工廠，也會增加越南對我們國家零件的需求量，從而推動我們國家零件工業的發展。