專家抨擊現代就業觀!勸大學生別滿腦子「央國政」,網友滿腹委屈

照理說事 發佈 2024-04-11T07:00:01.772071+00:00

3月份了,開春了,一切都有了一個全新的開始。為什麼此前有那麼多人要考研,有那麼多人要考公,有那麼多人甚至連教師資格證都去考,是真想當教師嗎?


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3月份了,開春了,一切都有了一個全新的開始。很多今年的高校應屆畢業生也開始了繁忙的找工作之旅。疫情已經離我們遠去了,所以我們看到三年沒有開的各種各樣的線下的招聘會已經如火如荼的開了。而且今年確實也被稱之為史上最難找工作的就業季。為什麼?

一方面到今年六七月份,我們將迎來接近1200萬的高校畢業生。另一方面過去兩三年有很多人慢就業緩就業,而且由於疫情的影響,我們知道很多行業是備受打擊的,所以我們看到有一些企業別說不招新人,他能不裁員就不容易了。所以很多大學生都說今年恐怕真是史上最難就業季。

為什麼此前有那麼多人要考研,有那麼多人要考公,有那麼多人甚至連教師資格證都去考,是真想當教師嗎?不是的,大家是想多考一些證給自己托個底,給自己未來找工作的道路上多尋摸幾條道路。

在這樣艱難的時刻有些專家又出來講了,有位專家最近他就說,說我們大學生就業找工作的時候不要一門心思地盯著央國政,什麼叫央國政?央企、國企和從政,也就是公務員。說我們完全可以投入到經濟大潮之中去外企、去民企、去私營小企業,甚至自己創業,不要一門心思都盯著這種體制內的工作。

按道理講,以前我們就說過,一個國家的私營經濟,民營經濟往往是最具活躍性的。很多年輕人剛剛畢業出來,也應當去往這些的經濟體發揮自己的聰明才智。而體制內的很多工作,你在央企工作,在國企工作或者做一個公務員事業單位的人員,相對而言這個想像的空間不是那麼大。甚至5年之前10年之前,那個時候的高校畢業生經常說我不想做這種一眼就望得到頭的工作,可是現在為什麼越來越多的大學畢業生要去找這種央國政的工作了?

我覺得不應當苛責大學生。為什麼?因為確實我們的經濟形態發生了很大的變化。過去兩三年由於疫情的影響,很多行業真是遭遇到滅頂危機,真是昨天還經營好好的,今天可能就裁員,明天就可能倒閉,甚至有些行業那是系統性的崩盤。所以對於我們普通人而言,我們要考慮的是我能不能找到一份穩定的養家餬口的工作。

尤其是我們進入到了一個金融時代,今天你去買車買房都是貸款,貸過款的人更知道工作穩定的重要性。每個月你還房貸幾千塊錢甚至上萬塊錢,如果你這個工作突然沒了,一兩個月、兩三個月你還找不到合適的工作,這個房貸壓力你是承受不了的。為什麼廣大大學畢業生要擠破頭去搶央國政的工作?不就是因為這些工作它夠穩定嗎?

而且有一些體制外的工作看起來可能短時間內賺錢比較多,然而一方面工作壓力大,996加班那是常事兒,你的高薪往往是加班加出來的,而不是底薪就高。另一方面你不要以為你這種996加班會永遠進行下去,當你的年齡達到一定狀態之後,你想加班人家不要你了。尤其是當經濟情況不好的時候,很多企業裁員會優先裁中年人,為什麼?中年人在本行業幹了十幾年了,是有經驗,但是薪資也高。尤其是對於一些疊代非常快的行業,比如說網際網路行業而言,可能剛招上來的年輕人完成的工作量比中年人還多,工資才一半。那麼為了減員增效,很多企業優先考慮的就是把中年人裁掉。

你在這個行業摸爬滾打了十幾年,是積累了不少經驗,身子也累壞了。當企業把你裁掉之後,你還想在本行業找到一個類似的工作千難萬難,很多人都說他感覺到身邊職場上基本看不到50歲以上的人,70後似乎早就消失了,甚至80後慢慢也都在消失。我們不由得得問這些中年人或者說中青年人,他們在哪裡呢?40歲以後等待他們的工作是什麼樣的呢?

不要說到40歲,前兩天有一個很爆的新聞大家看到沒有?某個生產線企業招人,應聘的人非常多,以至於人家人事經理來了一句,86年之前你就不要排隊了,我們是不可能招你的。今年是2003年,86年出生的人也就是三十六七歲,是的,你才30多歲的當打之年,很多企業連簡歷都不看,什麼學歷經驗統統沒用,只要你達到這個年齡我根本就不要你了。

要知道另一方面我們正在研討延遲退休的問題,可能80後真的能趕上65歲退休,三十五六歲被企業解聘之後就找不到一份合適的工作,然後65歲才退休,這30年你讓80後90後找什麼樣的工作?所以為什麼央國政吃香?因為大家算得很明白,哪怕我現在去做個公務員,去做個事業單位的從業者,一個月工資不高,比我的同學去外企去民企的要低很多,但是隨著時間的推移我的工資會慢慢上漲,而且我這妥妥是鐵飯碗。把誰都解聘了,不會把我解聘,我這個行當他圖的就是穩定,他不存在40歲以後50歲以後找不到工作的情況。

所以我們確實要理解今天的年輕人要圖穩這個心理。但是當然我們也得提醒大家,這個世界唯一不變的就是變化本身,並不是說鐵飯碗能一直鐵下去。倒退20多年,我國有很多鄉鎮公務員都開不出工資,是要打白條的。今天我國有很多小縣城遭遇到人口危機,已經在大幅的裁撤公務員數量了。

甚至由於出生人口的驟降,將來有很多中小學甚至大學都要合併和裁撤的,到那個時候大量的從業者他鐵飯碗也是端不穩的。而確實對於一個國家而言,如果每個人都去追求穩定的話,那麼很有可能到最後誰的工作都不穩定。我們希望這一屆年輕人在找工作的時候,不要去刻意追求央國政,不要去刻意追求穩定。但反過來講,我們的社會也得給年輕人創造一個能夠蓬勃發展的機會,讓他到體制外去能夠賺到錢,能夠實現自我,能夠找到舞台,那麼他才不會去搶央國政。

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