「996」、「715」是什麼？

所謂996工作制，區別於「朝九晚五」，早9點上班，到晚9點下班，一周休一天，累計工作時長在60小時以上。

996工作制，伴隨網際網路企業擴張式發展而生，超長工作時間、人海戰術、高薪高福利，一度是很多人眼裡的「好工作」，馬雲稱之為「福報」，劉強東稱之為「好兄弟」標配。

715工作制，由西貝賈國龍率先提起，指的是每周7天，每天朝9晚12（共15小時），一周累計工作時長105小時，白加黑，全年無休的工作模式。

如果說996是網際網路產物，那麼715工作制可以說是，以西貝為代表的傳統行業的工作模式。

賈國龍推崇它「有利、有趣、有意義」，體現了「奮鬥的興奮」、「高興的辛苦」和「更大的收益」。

可是，你知道嗎？我國現行勞動法明確規定了勞動者平均每日、每周的工作時長，即：≤8小時/每日，≤44小時/每周。

可見，無論是「996」，還是「715」都違反了勞動法。

「996」「715」的利與弊

「996」和「715」既然都是違法行為，為什麼還有這麼多企業管理者，甚至是普通勞動者趨之若鶩？

員工：勤勞致富，還是勤勞致命？

中國人信奉「天道酬勤」「勤勞致富」，更有人把我國經濟騰飛稱之為「勤勞革命」，只是「996」和「715」真能致富嗎？

確實，部分公司通過加班費、交通補貼、供應餐食等誘人的條件，給員工帶來了8小時以外的額外收益，從而實現了個人收入增加，乃至在一二線城市買房買車，過上了體面的日子。

可這算是致富嗎？按照「二八定律」來看，像馬雲、賈國龍等成功人士畢竟是極少數，「打工皇帝」也寥寥，大多數人不過是普通人。

靠出賣勞動時間取得報酬，維持生活，有望中產，很難富豪。

就算這樣，也並非所有企業都如此「慷慨」，多的是「畫餅充飢」，企業家們鼓吹成功學，狼性文化等，讓員工無償「自願」加班，放棄合法福利待遇，從而成功榨取剩餘勞動價值。

畸形的工作時長，致富無能，致病倒是一絕。

早在2021年，世衛組織和國際勞工組織就發布了全球首份「長時間工作對健康影響」的調查報告。

報告設定≥55 小時/周，為長時間工作，結果發現，與每周工作 35～40 小時的人相比，長時間工作的人，中風風險增加 35%，死於缺血性心臟病的風險增加 17%。

而報告中的另一組數據更加觸目驚心，2016年全球近75 萬人死於長時間工作導致的中風和缺血性心臟病，這相當於平均每1分鐘有1.5人因加班喪失生命。

要知道，報告中設定的「長時間工作」限度為55小時，比 996 足足少了 17 個小時！可見，996和715，不一定致富，致命概率倒是很高。

企業：剝削與被薅的雙刃劍

當下企業往往樂見「996」、「715」，管理者們稱其為「彈性工作制」，網民吐槽其「彈長不彈短」，掩蓋不了剝削本質。只是剝削的背面，也是被薅的必然。

「996」「715」一方面節約了勞動工資，給一人份工資，享受三人份工作成果；

另一方面降低內部溝通成本，所有人員「原地待命」「隨時應戰」，企業更能高效運轉。

但是，陽光之下總有陰影，加班不僅消耗員工，也會消耗企業。

打工人中的「加班薅羊毛黨」也隨著「996」「715」異軍突起，他們調侃自己是正義地「薅資本主義羊毛」。

這些人，有的上班看劇、干私活、打遊戲，下班時開始「拼命加班」趕工，只為了老闆看得欣慰；有的為了加班費，拖延工作進度，為加班而加班……

對於公司而言，這樣的加班無疑是效率低下，成本高昂，得不償失的。

此外，隨著員工法律意識日漸增強，由此引發的勞動糾紛、勞動仲裁、勞動訴訟案件，也將讓企業背負經濟損失。

長期看來，「996」「715」只會走向「雙輸」局面。幸運的是，「反加班」號角已經吹響。

996不是福報，715也並沒有致富魔法，回歸合理的工作時間，健康奮鬥，打工人、企業、政府要共同行動。

首先，職場人整頓職場。

一份「年輕人下班調查」的報告顯示，超50%的年輕人選擇正常下班，「領導不走，我也走」。

年輕人帶頭開始宣揚生活本身的意義，拒絕長時間工作的反噬，尊重自我價值。

其次，企業整頓加班。

近年來，越來越多的企業開始主動「反加班」，比如，騰訊旗下四大工作室群之一的光子工作室群試點6點下班，並限制每日加班人數；字節跳動和快手取消單休；格力全面實行雙休。

企業發展不再依靠榨取員工「時間」，更側重激發員工靈感，提高員工工作效率。

並保證員工有時間休息、陪伴家人、強身健體，從而以飽滿的熱情投入工作，回饋企業，賦能企業可持續發展。

再次，推行法定的、合理健康的工作時間，政府有關監督管理部門也要參與進來，嚴格貫徹執行勞動法律法規，切實有效維護和保障勞動者的休息權。

最後，只有全社會達成共識，形成正向輿論，我們終將告別不合理的「996」「715」等工作模式，真正實現快樂奮鬥，健康努力。

如今，我國目前正從高速發展轉向高質量發展，企業也需要告別「人海戰術」和「時間消耗戰」，向著更加有效、文明、人性的工作模式邁進。

普通的打工人擁有了下班自由，讓生活回歸生活。你說呢？