3月1日，一年一度的美國H1B工簽線上申請通道再次開放，並將於3月17日中午12點關閉。在此期間美國僱主和律師可以在移民局官網為外籍雇員錄入信息，並繳納10美元的抽籤註冊費。註冊截止後移民局將進行隨機抽籤，中籤者3月31日前會在僱主帳戶中獲得通知，並在6月30日前向移民局遞交資料進行審核。

H1B是外國專業人才和留學生申請在美國就業的主要工作簽證。近年來H1B的申請量逐年大幅增加，2022年移民局更是收到創紀錄的483,927份申請，2023年普遍認為申請數量將超過50萬。但抽籤類H1B每年名額卻只有8.5萬，其中還有1,400和5,400個名額只給與智利和新加坡公民，另有20,000個名額只給與碩士以上學歷的申請人。這都讓H1B抽籤顯得格外慘烈。

有需求就有供給，於是在各種自媒體平台中出現了很多「H1B代抽籤」的廣告。那麼這類代抽籤是否靠譜？普通人又有哪些方法能夠提高命中率，或者繞過H1B抽籤呢？

所謂「代抽籤」，本質就是某些美國企業（當然以華人和東南亞僱主居多）以幫外國人註冊和參加H1B抽籤來賺取高額費用。但這種「服務」無法提供任何保障，即使中籤，很多企業也無法提供合法有效的工作offer以供移民局審核，或者提供不合規資料故意讓移民局拒簽，來擺脫僱傭外籍員工的麻煩。

既然「代抽籤」不靠譜，那麼普通人有哪些方法可以提高中籤率甚至繞開H1B抽籤呢？

多僱主抽籤

美國移民局禁止同一申請人通過重複註冊來提高中籤率。但有個前提，就是同一僱主或是有關聯的不同僱主。也就是說，如果是沒有關聯的多個僱主為同一個外國人進行H1B抽籤註冊是允許的。這也是很多印度人用來提高H1B中籤率的主要方式。

不被允許的企業關聯關係有：

• 子母關聯公司
• 同一實際控制人所有的不同企業
• 實際控制人雖不同，但互有親屬關係
• 不同企業共用一個辦公地址
• 多家企業共用同一律師，存在關聯嫌疑

自建企業申請

美國僱主不好找，「代抽籤」又不靠譜，那麼是否可以在美國自建企業僱傭自己來參加H1B抽籤呢？答案是肯定的，但證明起來比較複雜。雖然企業可以是申請人的，但雙方必須是僱傭關係。這不僅體現在支付薪酬，更重要的是企業必須有獨立董事會或管理層擁有人事任免權，自雇行為是不被移民局認可的。企業本身必須真實運營，有真實工作崗位的需要和支付薪酬的能力，申請人自身技能也必須與企業提供的工作崗位相匹配。

免抽籤類工簽

不是所有H1B申請都必須參加抽籤，如果僱主是符合要求的美國非營利企業，則可享受H-1B抽籤豁免(H-1B Cap-Exempt)。此類對僱主的要求是：

• 僱主是美國高等教育機構；
• 僱主是高等教育機構相關或附屬的非營利機構；
• 僱主是非營利研究組織或政府研究機構。

除免抽籤類H1B之外，還有O-1傑出人才工簽和L-1跨國企業高管工簽可以選擇，這兩類工簽也是無需參與抽籤的。

直接申請綠卡

美國工作簽證一證難求，對於希望快速留美工作的外國人，也可通過申請移民合法留在美國。即便移民申請仍在審核中，外國人也能先申請工卡開始工作。

當前最快的美國移民方式分別是，與美國公民結婚和EB5投資移民。2022年3月EB5重啟後，每年都預留了32%的免移民排期名額。申請人投資新政指定項目，就能最快一年全家獲得美國綠卡。在遞交移民申請的同時，可一併遞交I-485轉換身份申請以及I-765工作許可申請。目前I-765的審批僅需3個月左右，因此在移民申請獲批前，申請人就可以在美國合法停留和工作了。無需再參與到慘烈的H1B抽籤之中。