據德新社2月28日報導，德國大眾汽車集團中國區負責人拉爾夫·布蘭德施泰特（貝瑞德）考察大眾在新疆的工廠後表示，大眾集團仍打算堅持在該地區進行生產。
「我們當然知道有批評性報導，對此也很重視，」布蘭德施泰特在談到有關新疆存在所謂「強迫勞動」的說法時表示，「但我們沒有證據表明這家工廠存在侵犯人權的行為——這一點在我考察之後也沒有改變。」
報導稱，布蘭德施泰特於2月中旬赴烏魯木齊，在當地工廠進行了兩天的考察。
布蘭德施泰特描述了自己看到的情況：「這家工廠與大眾在華合資公司的其他工廠沒有什麼不同。我認識了一個敬業的團隊，通過有針對性的融合措施，保證了良好的工作氛圍。此外，大家顯然很重視良好的團隊合作。」
布蘭德施泰特去年夏天接任大眾汽車中國區負責人一職。
報導稱，布蘭德施泰特說，他仔細參觀了這家工廠，並與7名員工進行了較長時間的交談，其中有維吾爾族員工，也有其他民族員工的代表，例如哈薩克族和漢族員工。在某些情況下，雙方可以用英語進行交流。政府官員或公司行政人員均不在場。
在大眾的烏魯木齊工廠，有29%的員工是少數民族，維吾爾族占17%。「不同民族的員工在生產、技術工作和管理領域的分布大致相同。」根據合資夥伴上汽集團的數據，四分之三的員工已經在這裡工作了8年或更長時間。
報導稱，大眾汽車對外關係負責人托馬斯·施特格說，與上汽集團在新疆辦廠的合同將持續至本世紀30年代初。他表示，中國仍然是大眾汽車的核心銷售市場和技術驅動力。
另據路透社報導，布蘭德施泰特表示，這不會是他最後一次參觀新疆工廠。
報導稱，中國此前反覆強調新疆不存在所謂「強迫勞動」問題。 大眾汽車也表示，從未找到能證明新疆工廠員工被強迫勞動的證據。大眾汽車還表示，自2012年設廠以來，公司為當地居民帶來了正面影響。（編譯/焦宇、洪慕瑄）
來源：參考消息網