有條自然法則是：當生物感受到外界環境不夠穩定、資源不夠充裕時，就會主動抑制繁衍的本能，降低後代數量。

很多家長看完卻感同身受，或許我們看上去是食物鏈的頂端；實際上普通家庭能選擇的東西很有限。我們只是不同時代背景下，被動去接受的一方。

按理說現在物質條件比長輩那代要好很多，然而為何年輕家長提及養娃總是直撇嘴呢？除了經濟層面的壓力，在教育學生上投入的精力，也是不可忽視的「一座大山」。

二胎寶媽抱著娃，給老大的學校護學崗執勤，心酸又無助

以前，人們想多生，但由於獨生子女限制，只能作罷。少生優生，是那個時代耳熟能詳的「導語」。但隨著出生率的下降，未來人力資源將會出現短缺。

為順應這種變化，二娃、三娃逐步放開，給了很多家庭「多子多孫」的希望。但是，現在培養一個學生，可並非「散養」那麼簡單。

沒有足夠的經濟實力和時間，面對的挑戰屬實巨大。一位網友上班途中拍下某小學校門口的畫面。只見一名寶媽，手裡抱著娃站在「護學崗」。

另一隻手還要舉著小旗子幫忙維護交通秩序。看到這樣的場景，有娃和沒娃的都沉默了。獨自照顧這么小的「老二」，已經很辛苦了。

這種情況還必須來校門口執勤，寶媽的姿態明顯能看出，她已經快抱不動了。拍攝者表示，自己還要趕著去工作，實在沒辦法，不然真的很想幫幫她。

這樣一幕發到網上以後火了，很多網友表示：隔著屏幕都能感受到這位家長的心酸和無助。早高峰正是交通複雜的時段，普通家長執勤都要很小心。

何況是需要帶娃的寶媽，萬一出現什麼意外，由誰來負責？這個護學崗的執勤就非做不可嗎？然而，過來人卻講出了更無奈的原因。

誰規定家長必須來護學崗執勤？請假那麼難嗎？答案很無奈

有些網友不禁感到困惑，首先，護學崗並非學校的必備職務，只是為方便學生進行的「家校合作」形式。所以本質上應該是家長自願的。

有空、願意為同學們付出額外勞動的家長，自然值得感謝。但是沒時間、不願意參與的家長，本來也不該強求吧。這並非大家的本職啊。

其次，既然校門口已經到達需要專人維護秩序的地步，學校可以派保安；或者以校方的身份，請求當地交管的幫助，這對一所正規學校不是很難的事情。

但是不知從哪裡開的頭，這項任務逐漸交給了護學崗的家長們。理論上，沒有任何人能規定「家長必須到護學崗執勤」；但現實中，往往是「不得不自願」。

有些家長輪到自己時，只好跟工作單位的領導請假，也不敢跟班主任說「沒空」。為啥？因為學生還要在這裡讀好幾年書，不配合的話，誰能保證不會被穿小鞋呢。

再者，有時候老師也是受夾板氣。學校這樣要求，如果請假成風，其他家長可能紛紛也找藉口不來。那麼班主任會直接受到批評，影響職業晉升。

有位老師表示，自己其實很理解家長們的難處，又不是所有家庭都有全職陪讀的人。但是有些家長不到崗，她不好意思為難家長，自己就會被上司為難。

學生是父母的軟肋，但這不該變成「為難家長」的理由

這樣的場面揭開了很多家長在培養後代時的無奈和無助。有人說，子女就是父母的「軟肋」。在公司實在忍不了，還能跟老闆大吵一架而辭職。

但是學校要求做什麼，卻沒有幾個家長真的敢拒絕。就算覺得不合適，也只好私下吐槽，或者匿名發到網上，試圖用輿論的關注來解決。

甚至有些網友把子女比喻成「人質」，只要你還在意學生的在校體驗，就沒辦法「挺直腰杆」去質疑自己不認同的方式。

護學崗本就該是自願的，退一步，哪怕覺得有人不來，對積極參與的家長不公平；這些實在有難處的家長，甚至很可能自願多交點班費給別人當「辛苦費」。

當代家長們已經妥協到這種程度，只希望有些管理方式別在為難他們。學生確實是父母的軟肋，但如果有越來越多任務名義是自願，實際上強制，如何讓家長們有信心為出生率做貢獻呢？

【話題】你認為護學崗有必要嗎？