財經泛讀
胡雪岩的經商謀略：做生意，搭建人脈是基本功，利用人脈才是高手
生意場上，這是人所皆知的道理，但是光有財脈並不夠，有了人脈並不等於就擁有財脈。對此，一代「紅頂商人」胡雪岩可以說是很有經驗心得，他在生意場上的發跡，主要靠的就是搭建人脈、利用人脈，在他看來，做生意，搭建人脈是基本功，利用人脈才是高手。
在職場，與同事相處，需做到「九忌」！儘早掌握，避免同事成冤家
在職場，同事之間因為存在著一定的利害關係，因此相處起來，並不容易，其中頗有一些忌諱，如果不加注意，就容易產生齟齬和對立，嚴重時，還會演化為矛盾衝突。
不得人心，誰會死心塌地追隨你？做到兩點，員工心甘情願為你賣命
身為領導者，一定要關心和尊重員工，否則，誰會死心塌地追隨你?樂軍回憶說:「在公司搭了充氣遊樂園，有房子、滑梯什麼的，地上還鋪了很柔軟的地毯，各個樓層都有，讓小孩子來玩，這讓我們員工覺得很有歸屬感，看著自己的下一代也在公司玩，覺得不僅僅是我們自己和公司一起成長，也希望我們的孩子跟公
人際交往，8種「接近」陌生人的技巧！（行走社會必備）
人際交往，人和人的關係，在大多數情況下都是從陌生到熟悉、自然形成的。六、記住別人的姓名和大致情況與陌生人見過一次面後，事隔很久，又再次見面，這時，如果能一下子叫出他的名字來，他就會感到十分高興；如果還能記住他的家庭情況，比如子女情況或某些工作情況，他更會倍感親切，他會想：這個人真
識人術：從吵架時所用的「招式」，看透一個人性格和內心，很準！
識人術：從吵架時的表現或者說所用的「招式」，看透一個人性格和內心，看人，一看一個準。這種回擊方式，看似很無辜，其實是擺出一副高姿態，而且，他們內心總認為自己是對的，很難改變心意，這種人屬於比較有「心機」的一類人。
8個高情商說服技巧！助你成為說服高手，一旦掌握，受用一輩子
8個高情商說服技巧！助你成為說服高手，一旦掌握，受用一輩子一、說服別人前，要先了解對方。說服他人，往往是一項馬拉松式的比賽，需要有耐心支撐，而且還應注意話語中不要過多含有批評的成分，否則，就不是說服而是教訓人了。
在職場，具備這6種提升自我的能力，讓自己不可替代，早晚混出頭
被譽為「地產思想家」的馮侖曾說過：「想要在事業里出人頭地不是一朝一夕的事情。在20多歲剛進入公司的時候，你扮演的頂多是一個候補隊員的角色，甚至可能連候補隊員都不是，只是一個足球愛好者。到了30歲，你就混成了一個候補隊員，到了40歲，就差不多可以上場踢球了，要堅信，自己終有出場的時
在職場，真正受老闆器重的員工，往往具備5種能力，你具備幾種？
在一次公司員工例會上，比爾·蓋茨曾這樣說道：「每個公司都有它自己的文化和格調，都有它進行商務交流的方式，因此你必須時刻清楚它的形式和目標，為公司設定一個切實可行的計劃，並使自己與公司的需要相適應。」一旦具備，不會是庸人；在職場，真正受老闆器重的員工，往往也具備這5種能力，你具備幾
人際交往，如何克服怯場心理？這四個技巧應該能幫到你，學習下吧
人際交往中，很多人容易產生怯場心理，比如，出現心慌，呼吸急促，出汗，甚至於手腳冰冷的生理現象。以下這四個技巧應該能幫到你，學習下吧。
在職場，真正厲害的人，往往具備八種「正能量」，全力以赴奔成功
在職場，真正厲害的人，往往具備八種「正能量」，全力以赴奔成功，早晚出人頭地。在職場，要想做常勝將軍，秘訣只有一個，那就是不斷進步，不斷提升自我，沒有最好，只有更好。