小劉梅子說說
打工人必備16個勞動法小知識
勞動合同1、用人單位沒有與員工簽訂勞動合同的，勞動者可以隨時解除勞動關係。2、用人單位沒有與員工簽訂勞動合同的，打工人最多可以主張11個月的雙倍工資。
遇到這種公司趕緊離職吧
1、公司人員流動性大一個公司人員有流動是正常的現象，但如果隔幾天都有人跳槽，那就說明這個公司的產品以及發展狀態不好。留不住好的人才，自然公司的發展就會受限制。不斷的有新人來磨合公司的新產品，這樣會很大程度降低效率。
注意了被迫離職或勸退時別簽這4個文件別說這3句話《打工人收藏》
被迫離職，別簽這4個文件，別說這3句話!簽了離職申請書，就相當於員工自己主動辭職了，就沒有經濟補償了。