人們常常會說，機會是留給有準備的人的，明智的人總是能夠抓住一切機遇，改變自己的未來，把握自己的人生。
對於職場人士來說，想要有所作為，不好好做點準備，是很難在競爭那麼激烈的環境中生存下來的。若是大家沒有對工作的各個方面做好準備，那麼機會就被他人搶去了，機不可失時不再來，錯過了一次，後悔終生。
因此，大家一定要注意，以下這3項準備工作，在進入公司之前就應該做好心理建設，千萬不能因為一時接受不了而作出不合時宜的舉動，惹得領導不高興的話，今後別想有好日子過了，甚至會被趕走，工作都丟了：
1. 修改返工的準備
作為一名員工，大家機會是沒有話語權和決定權的，即使你認為自己做的方案非常完美，即使你花了非常多的時間和精力，但只要領導有不滿意的地方，肯定是要返工重做的。
但是，最氣人的情況是，當你返工了一遍又一遍的時候，領導卻跟你說，還是第一遍的最好。這時候，不開心是很正常的，畢竟，大家會覺得領導「浪費」了自己很多時間，是在「玩」自己。其實，大家倒不必把領導想得這麼壞，他只不過在精益求精而已。
任何人都可能遇上這種情況，不要焦躁，更不要因此和領導抱怨，這只會顯得你很幼稚，下次，領導可不想和如此磨磨唧唧的下屬共事。
2. 社交應酬的準備
在職場中，就算大家再不願意，再想盡辦法地逃避，社交場合還是不能一次都不參加的。因為，太不合群的人，會讓人認為他不適合團體合作，而工作中的大部分事情，沒有協作，是完成不了的。
所以，大家要做好和各種人打交道的準備，不能因為自己不夠擅長就選擇自閉，這樣別人也無法了解你，誰還跟願意和你共事呢？
3. 爭來斗去的準備
職場本就是利益場，絕大多數人工作都是為了養家餬口，為了過上更好的生活，為了不被人擠走，大家必須非常拚命，必須要努力競爭，讓自己成為無可替代的存在。
所以，在工作中，即使火藥味很濃，即使大家爭來搶去，也不要害怕，不要退縮，因為任何一個地方都是如此，最關鍵的是提升自己的能力，不懼怕任何人的挑戰。
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修改返工的準備、社交應酬的準備、爭來斗去的準備，這3個心理準備若是你沒有的話，很難在工作中保持一個好的心態和工作態度，很容易控制不了脾氣，得罪領導的，所以職場人都好好學一學。