現在說起老師的待遇，總有人會說：幹嘛老和人家公務員比待遇，老師有寒暑假，公務員有嗎？別不知足了。
但很多老師也講了，我們寧願不要寒暑假，我們也早九晚五上班，趕快執行吧！
為什麼人人羨慕的寒暑假老師們並不稀罕呢？整整三個月的假期為什麼沒有什麼吸引力呢？原因大家肯定想不到。
第一：老師們平時的上班時間遠遠超過每天8個小時。
這個應該是有目共睹的，家裡有學生的應該都清楚。
高中和初中教師，早上基本6點到校，晚上10點可能才到家。特別是班主任，雷打不動天天如此，任課教師雖然不是天天如此，但每周也總有幾天。算起來每天上班時間超對超過10個小時了。
小學教師，正常情況下比學生要早到校半個小時，晚回家半個小時，原因很簡單要保證學生的安全。算下來，一天也絕對超過8個小時了。
最關鍵的是，老師的上班絕對不是看看報紙喝喝茶，每天都有教學任務，就算老師請假，回來還是你的任務，沒有任何人可以替代。不但要完成教學任務，還有各種成績考評，還得保證學生成績優異，工作壓力也比公務員更大。
兩者的工作性質是完全不同的，老師們更辛苦。
第二：寒暑假沒有大家想的那麼輕鬆，學校事情也很多。
全國人民都羨慕的老師的寒暑假，卻不知，從來沒有一個寒暑假老師們沒事的。
正常情況下，老師們假期要進行繼續教育，網上自學的大概需要10天左右，教育部門組織培訓的大概需要5天左右，至少有半個月老師們是絕對不能休息的。
除了繼續教育，像班主任還要不停地督促孩子們完成安全作業以及學校安排的其他任務。比如上讀書交流課、安全班會課等等，每個假期也會舉辦一兩次。
有的地方老師們還要參與扶貧、防溺水巡河等任務，有些老師還要定期到校值班，還有對學生的精準扶貧等等，這些假期都會有。
像今年的中考高考監考任務很多老師都要參加，這不都是在假期裡面嗎？
老師的假期沒有大家想的那麼輕鬆完美！
第三：公務員雖然沒有寒暑假，但每年也有帶薪休假。
最新公務員法，對公務員帶薪休假有了明確的規定，我們來看一下：
1、工作滿1年不滿5年的，年休假期為3天。
2、工作滿5年不滿10年的，年休假期為7天。
3、工作滿10年不滿20年的，年休假期為10天。
4、工作滿20年不滿30年的，年休假期為15天。
5、工作滿30年及以上的，年休假期為20天。
這些帶薪休假不包括國家正常假期。有些地方還規定了，必須強制實行，未來公務員帶薪休假絕對會成為常態。
第四：老師們寧願辛苦點不要寒暑假，也想多掙點錢。
很多人都羨慕老師的寒暑假，但對於窮酸的老師們來講，他們寧願不要寒暑假，只要工資能高點就行。
現在的老師除了工資基本不可能有任何其它收入。
送外賣不行，因為有人認為損害了老師的光榮形象；
做微商不行，因為被質疑向家長推銷產品，動機不純；
有償補課更不行，雖然是假期，但也不行，各地查的都很嚴；
搬磚，男教師還行，但對於女教師來講，確實太辛苦了。
很多老師真是不願意休息，因為她們太想賺錢了，但現在只要做老師，基本就沒什麼賺錢的機會，所有門路基本都堵死了。
老師，只能受窮。
現在為什麼有的老師放棄老師的工作去考公務員呢？為什麼他就捨得寒暑假呢？原因很簡單，就是想多掙點錢。
不要羨慕老師，如果能取消寒暑假和公務員一樣，享受公務員的各項待遇，他們寧願也早九晚五的上班。
寒暑假從來就不是教師職業之所以吸引人的地方，多少行業沒有寒暑假，不照樣吸引大批人才嗎？
所以也不要羨慕老師的寒暑假，老師們寧願不要，只要和公務員一樣的待遇。可行嗎？