12月31日，聯想集團副總裁、手機掌門人常程正式宣布了離職，他的去向成為全網絡猜測的話題，甚至一度有消息稱常程有可能會加入華為榮耀。1月2日，雷軍正式官宣常程加入小米的消息，連用三個「激動」，算是官宣了常程的歸宿。網友戲稱，這可能就是「打不過就加入」系列。一句戲言，調侃的不只是常程和小米，還有前路難料的聯想……
2020開年第一撕居然是聯想和小米的人事變動。聯想集團副總裁常程12月31日宣布離開聯想，1月2日就出現在了雷軍的微博圖文中，轉頭再看他的微博認證，也已經修改為了「小米集團副總裁」。「感恩」聯想不過兩天，轉頭就火速投入小米集團，這令外界對其是否身負「競業限制條款」有所猜測。對此，聯想表示「有」，小米卻說「沒有」，真真假假，撲朔迷離。
「萬磁王」常程手機碰瓷之路
常程在手機圈，是「碰瓷營銷」的代表，人送稱號「萬磁（瓷）王」。從大學畢業就投入了聯想工作，整整十九年的職業生涯先後負責了台式機、筆記本電腦等業務，2011年後負責移動業務，並在2015年推出了網際網路手機品牌ZUK，利用舞台和網際網路，成為了手機圈的「網紅」開始帶貨。但即便如此，依舊拯救不了ZUK，最終因無法盈利而解散。
無論是聯想還是常程，都不願意將ZUK的失敗認為是聯想手機業務的結束，2018年，常程全面負責聯想手機中國市場的產品定義和研發工作，一年多的時間裡，推出了多款新品，也升級了碰瓷手段，小米、高通都是他的碰瓷對象，他乎嘗試了所能嘗試的所有營銷手段，「萬磁王」的碰瓷事件愈演愈烈。但凡有個熱點事件，他都能找到角度蹭個熱度。
可最後，聯想手機依然沒有被「扶起」，在華為帶著各大國產手機飛速出貨、占據市場的日子裡，聯想局面堪憂。
轉投小米組成「電磁爐」
既然「打不過」，不如就加入。常程2020年的選擇讓網友們有了這樣的想法和猜測也不稀奇。畢竟事實上常程的能力和技術並不缺舞台去施展拳腳。
從早期的多款式筆記本電腦、樂商店、茄子快傳、ZUK到最近的聯想手機，常程總是堅持以產品為核心、用產品打動用戶，以技術改造產品力求貼近用戶的需求。這種理念和價值觀，其實恰好和小米倡導的理念是一致的。甚至當初常程研發手機，也是和小米「先研發系統再生產成品」的模式不謀而合。
這種專注於用戶的模式，對於手機業務本身而言，可以增加用戶的粘性，提升手機的銷量，進一步完善產品本身。但是對於企業來說卻過於「匠氣」了，尤其是聯想這種依舊想要布局完整業務的大企業而言，容易止步於「小而精緻」的困局裡。這種矛盾，或許就造成了常程的這一決定。
有消息稱，小米計劃在高通之外，開拓和其他廠商的相關業務，而常程有相關的履歷和經驗——他曾經帶領過一些與英特爾處理器合作的自主創新機型。更有利的是，常程可以在一個理念更加接近的環境中繼續發展。而對小米來說，這又何嘗不是一種免費的宣傳，如今網友們熱情調侃常程的加入給小米打造了一個「電磁爐」組合，即雷軍（電）+常程（磁）+盧偉冰（爐），如今組合已經完備，就看如何迸發出新的火花了。
失「常」的聯想何去何從
常程是找到了一個新的發展方向，得以繼續做他的產品規劃，但是聯想的發展方向還在摸索中。隨著整個市場邁入5G時代，企業嘗試多元化路線已經成為了大勢所趨。
但是這並不表示聯想會放棄手機業務，比如聯想中國區總裁劉軍一度表示會把摩托羅拉摺疊屏手機Razr帶到國內，一上市就是5G產品；又比如瞄準遊戲手機行業市場推出產品……可實際上，前者有技術問題需要解決，後者行業內還有更加強勁的對手。聯想手機的未來並不樂觀。
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