職場新人應提前做好功課，了解自己的市場價值，會對找工作有很大幫助。那麼德國的高校畢業生平均起薪（Einstiegsgehalt）多少呢？這些數字都和哪些因素相關？
首先一個好消息就是，2019年德國高校畢業生的起薪比過去有所增加。根據求職平台Stepstone的2018-19年度畢業生薪水報告顯示，2019年德國全國高校畢業生平均起薪為（稅前年薪）44310歐，即稅前月薪3692.5歐。這個數字比一年前高1000歐，是個可觀的增幅。
有哪些因素影響畢業生的起始薪資呢？
企業規模
Stepstone報告顯示，一般來說，企業規模大小和平均薪水高低成正比，其中包括畢業生起薪和日後升幅空間，尤其是大企業（Gro？konzerne）。統計顯示，規模為1-500人的企業平均起薪（稅前年薪）41308歐，501到1000人的企業為44816歐，1000人以上大企業為48373歐。另外大企業給予額外津貼的情況也更普遍。
企業所在地
企業所在州份也是企業起薪高低的一個重要因素。總體趨勢是，南部州份起薪最高，東部州份（尤其是前東德地區）起薪最低。其中巴登州以46780歐（稅前年薪）位居首位，其次是拜仁州45900歐，黑森州45801歐。最低的三位是薩克森州38607歐，薩克森安哈特州38840歐和圖靈根州39202歐。值得注意的是，柏林以40201歐排名倒數第五……
高校學歷
高校的學歷也是影響起薪的重要因素，其中本科畢業生稅前年薪為40553歐，研究生畢業稅前年薪則高14%，為46199歐。總體來說，學歷越高起薪越高，在日後薪資增幅也更可觀。在德國就業形勢良好，高質勞動力匱乏的情況下，很多企業願意為人才多掏腰包。
求職者的學科背景
有時候學科背景和畢業所從事的職業不一定完全相關，所以學科背景和行業可以看作兩個不同的因素。笑得最燦爛的當然是學醫的小夥伴，平均稅前年薪達到52668萬歐元，緊接著是自然科學（48812歐）和經濟工程學科（48696歐）。而排行榜最後三位是歷史和文化研究，稅前年薪為34764萬歐，人文學科（35151歐）和教育類（35917歐），這三類學科都遠低於德國畢業生平均起薪。詳細學科領域的起薪情況見下圖。
職場中的行業領域
同樣的學歷，在德國社會中不同的專業領域的起薪差別更是明顯。其中起薪最高的是工程類、IT類和採購，物料管理，物流領域，起薪最低的行政文秘類、設計建築類和教育社會領域。詳細職業領域的起薪情況見下圖。前三位分別是化學石油工業（51729歐），銀行業（51382歐），汽車及零配件（51089歐），後三位分別是教育培訓（38010歐），廣告、市場營銷和人力資源（35296歐），旅遊文化體育休閒（34810歐）。
以上都是2019年德國就業市場情況的平價參考數字，當然不能把學科、專業當作一塊鐵板來看，而忽略個人主觀能動性的作用。在求職過程中，個人能力、品質和職業發展潛力等因素都是不可忽視的力量。希望大家做好功課，了解自己的優勢劣勢，揚長避短，在求職路上勇往直前！