富士康慌了!員工復工成問題,近萬元補貼仍招不到人

歐界視頻 發佈 2020-02-28T11:34:13+00:00

疫情對於全行業的影響已經越來越嚴重,全國各地的企業、工廠等受到了影響,而富士康也不例外。作為全球最大的代工廠巨頭,富士康受此疫情影響也不得不停工,儘管富士康一直都在呼籲復工,但是能夠正常上班的員工還是少之又少,加上現在「隔離政策」的影響,員工復工的人數就更少了。

疫情對於全行業的影響已經越來越嚴重,全國各地的企業、工廠等受到了影響,而富士康也不例外。

作為全球最大的代工廠巨頭,富士康受此疫情影響也不得不停工,儘管富士康一直都在呼籲復工,但是能夠正常上班的員工還是少之又少,加上現在「隔離政策」的影響,員工復工的人數就更少了。現在的富士康幾乎已經陷入了兩難的境地,一方面找不到員工,另一方面也無法完成預期的生產技術,向客戶交差。

富士康也是一直延遲復工日期,原本計劃兩個星期之前就開始復工的富士康,到了今天依舊人員稀少,員工嚴重不足。而這最直接的影響就是富士康將無法如期完成自己的任務量。今年第一季度富士康的財報也將會大大減少,有內部人員預測,今年第一季度財報將會縮水一半左右。

要知道,目前富士康所做的代工在全世界範圍內都是頂尖的,而蘋果作為富士康最大的客戶,因為富士康的產能受到影響,蘋果手機的存貨以及新機的正常發售也將會受到影響。預定於下個月發售的iPhone SE2很有可能也將會因此而推遲,iPhone的全球供應都將會受到影響。此外,富士康還代工了國內的一些手機廠商的零部件生產,這些和富士康有供應關係的上下游都將會受到波及。

當然富士康也採取了一系列的應對措施,為復工的員工提供一系列的獎勵政策,將會獲得高達3000元的獎勵。新入職的員工連續打卡35天後還能獲得另外的3000元獎勵,打卡滿60天還能繼續獲得4000元的獎勵。利用這些獎勵雖然能夠吸引員工復工以及新員工入職,但是對於富士康目前的整個大需求環境來說,復工的員工還是太少了。

富士康創始人曾揚言,「自己養活了大陸近百萬工人」。現在的富士康對於員工的需求極大,富士康的產業線受到影響,產能嚴重不足,這對於蘋果、一些國產手機品牌,乃至整個手機行業都是巨大的。

關鍵字: