航空工業沈飛張敏:管理創新的「大拿」

看航空 發佈 2020-04-14T09:37:54+00:00

中國航空報訊:「文化理論學習使我們成為有知識的人,若想成為一個有智慧的人,還需要將理論付諸實踐。」轉崗增效不斷創新2015年公司迎來了管理改革發展的第三個春天,廣納賢才志士,張敏由技術崗位轉到管理崗,調任經營管理部企管調研員。

中國航空報訊:「文化理論學習使我們成為有知識的人,若想成為一個有智慧的人,還需要將理論付諸實踐。」張敏和大多數人一樣,有著崇高的求學夢與成功夢。2012年,張敏獲得了吉林大學理學博士學位,從超分子結構與材料國家重點實驗室走出,開啟另一段人生旅程。

張敏從小就嚮往航空,畢業時她毫不猶豫地選擇沈飛,成為一名航空人。「紙上得來始覺淺,絕知此事要躬行」,在沈飛的生產現場,張敏見到了、也學到了許多書上學不到的知識。

學以致用 奮發圖強

張敏來到沈飛,在工程技術中心科技管理室任技術員,主要從事科研課題與工藝技術研究的相關工作。憑藉公司搭建的廣闊平台,張敏參與了國家科技某專項課題《國產高檔數控工具機、系統及其技術在航空領域的綜合應用驗證及工藝研究》工作,當張敏和她的團隊第一次應用雷射選區熔化增材製造技術製造的格柵類和導管類零件裝機時,第一次應用所研發的分析方法實現鈦合金酸洗/化銑槽液綠色檢測時,張敏無比欣慰和自豪。

張敏參與了很多遼寧省、瀋陽市及公司內部等科研課題和技術攻關的研究,通過與清華大學、北航、西安交大等各大高校和研究所的廣泛交流與合作,將取得的科研成果應用到生產線上,解決了很多技術難題。

轉崗增效 不斷創新

2015年公司迎來了管理改革發展的第三個春天,廣納賢才志士,張敏由技術崗位轉到管理崗,調任經營管理部企管調研員。轉崗初期張敏心中也有擔心,但憑藉著激昂的工作熱情,她一頭扎進公司管理體系建設工作中,以謙虛謹慎、勤奮踏實的工作作風,敢於擔當的工作態度,影響和帶動著身邊的人。公司管理體系頂層方案設計規劃、流程體系設計、管理方法與工具推廣應用、生產現場管理輔導與改進等工作讓張敏每天像陀螺一樣忙個不停。

隨著公司管理體系推進工作的深入,工作量劇增。張敏勇挑重擔,以黨員的標準嚴格要求自己,帶頭加班加點工作;為了提高質量,她反覆推敲、精益求精,曾為了一份匯報材料,連續數日加班至深夜;為了幫助生產單位完成推進任務,她連續數月深入基層輔導答疑。作為AOS管理工作的布道者和實踐者,她針對各業務部門、生產單位和新入職員工的不同需求,開展個性化培訓授課累計200多次,極大地調動了全員學習AOS的熱情。她經常深入生產一線單位,宣貫解讀公司文件和要求,推廣管理思想和方法工具,解答疑惑,她總能為基層以生動的案例深入淺出的解決疑難問題,並提出合理化的建議和科學的解決方法,推動了AOS運營管理體系的建設進程。

辛勤付出 碩果纍纍

寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來。張敏先後參加了流程管理、智慧財產權、六西格瑪、架構管理等專項培訓,取得了綠帶、架構師、國家經濟師等資格證。受航空工業發展中心聘請,她成為特聘管理專家,到發展中心、中航國際、中航重機、中航金網等兄弟單位進行管理經驗交流與培訓。張敏多次獲得各級創新成果獎勵,《大型航空企業戰略導向的運營管理》《大型航空企業提升交付能力的生產單元三級優化管理》分獲第24屆、25屆國家級管理創新成果二等獎。她還獲得其他省部級成果13項,發表論文5篇,組織編制適用於航空製造企業管理的系列管理工具手冊10本,共包含百餘項管理工具和模型。

2019年,張敏榮獲「瀋陽市五一勞動獎章」、公司級勞模、公司級先進工作者等多項榮譽稱號。

航空報國 初心不改

在張敏心中,青春就是用來奮鬥的,干就要干出個樣。她說:「在沈飛的工作經歷,使我的業務知識得到了提升,讓我的人生得到了歷練,逐漸樹立起了責任意識,頭腦中也開始有了大局觀念,對事物的規律性懂得了用心探索,凡事養成了實事求是的工作習慣。站在公司角度上做管理,擴大了我的視野,開闊了我的眼界,讓我做到凡事公心為上,公事為上。沈飛伴我成長,是我割捨不斷的情懷!」

不馳於空想、不騖於虛聲。張敏奮戰在管理戰線上,憑藉對航空事業的高度事業心和責任感,踐行著初心和使命,只爭朝夕,不負韶華,用自己的實際行動,為航空事業的發展奮力拚搏。

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