得體的西裝，精緻的妝容，標配一個名片夾，裡面塞滿一沓紙質名片... ...這是疫情前，大多數職場人進行商務社交的通常流程。
一場疫情，把職場人的工作方式幾乎都顛覆了——加速更新到「雲辦公」模式。以前要跨城開會，如今在家穿著睡衣打開視頻會議就能解決；以前商務社交離不開名片夾，如今名片夾被打入冷宮，連紙質名片都用不到了，取而代之的是「電子名片」。
疫情嚴重時，無法外出的職場人可能是出於無奈使用「電子名片」、「視頻會議」，可是經此一遭，他們發現，原來「雲上班」還蠻爽的，甚至養成了使用習慣。很多公司也開始沿用「雲上班」工具，因為不僅高效，而且節約成本。
一家網際網路公司的行政主管說，員工們都開始用「電子名片」，公司連列印名片的錢都省了。果然，人人都躲不過「真香定律」。
除了省去了列印名片的成本，「電子名片」能讓職場人「真香」，不僅是因為它能取代紙質名片，主要還是因為它具備了紙質名片沒有的超能力。
· 製作成本為0，打開小程序，1分鐘完成設置名片。輕便、不占空間、不用下載APP，即用即走。
· 在微信里進行商務社交，電子名片一鍵推送，雙方信息立馬存檔。
· 在社群里，使用交換電子名片功能，在一個微信群內發送的所有名片會自動生成列表以供一鍵收取。
· 參加線下活動，電子名片「掃一掃」，立馬存儲對方信息，再也不怕名片弄丟了。
· title太多，一張名片放不下？電子名片支持一個人多張電子名片模式。
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此處省略幾十個「電子名片」誇誇詞條，「電子名片」的超能力，誰用誰知道。不然，頭部企業「遞名片」怎麼能在3年間就拿下超500萬使用者呢。
掃描下方二維碼或微信里搜索小程序「遞名片」，創建你的個人電子名片：
職場人的工作方式在進化，也倒推公司的管理工具換新升級。隨著「商務雲社交」需求暴增，在公司層面統一管理「電子名片」也成為不可阻擋的趨勢。
· 員工們的「電子名片」風格五花八門，會令企業形象大打折扣；
· 如果有員工離職，商務資源有可能就被動流失，無法沉澱為公司資源；
別擔心，「遞名片」已經推出企業版電子名片產品，專門消滅以上問題。如今，已有近2000家企業級用戶在使用，大到萬人上市企業、小到個體經營者。「遞名片」的企業版電子名片，相比於個人名片，「超能力」也在升級：
· 能一鍵批量製作分發員工名片，省時、省心、省錢：1分鐘可實現100張名片製作和領用；
· 內部分層分級權限設置，統一高效管理：新人入職、有人離職，信息同步更新；
· 一鍵統一團隊名片樣式，凸顯企業形象：當然，也可以多個部門設置多個模板；
· 團隊成員可相互共享人脈資源：為公司有效積累、沉澱企業商務人脈；
如果你的公司還沒使用企業版「電子名片」，恭喜你，點擊「綠色通道」，福利見者有份：來領取免費半年使用權限吧：詳情點擊遞名片網站：https://www.microvcard.com/qianbidao。
作為第一批專注電子名片業務的企業，如今「遞名片」已沉澱超500萬（這裡用最新數據）。遞名片團隊認為，名片類小程序的最大價值是數據和社交。疫情期在滿足職場人「雲社交」的需求之外，他們還利用數據的的價值，輸出從社交名片數據層面反映出的「職場復工」的真相。（遞名片此前曾聯合脈脈發布報告《2019中國商務人士商務社交數據報告》詳見《工作一年有多苦：秘密藏在500萬職場人的電子名片里》）連結：https://mp.weixin.qq.com/s/kUe_x8tKWnchuHhyB-N2DQ
一、超8成商務人士復工：北京、武漢復工比例較低
數據顯示，在全國範圍內，已有86%的商務人士復工，商務社交行為頻繁。不過復工程度在地區上存在差異：深圳復工比例最高，達到92%；其次是杭州、廣州、上海；北京和武漢復工比例最低，分別只有61%和55%。
二、復工強度：基本恢復到疫前水平
根據「人均周訪問次數」數據顯示，全國商務人士復工強度為95%，基本已恢復甚至超過至疫情前水平。其中上海商務人士的復工強度最高，達到103%，已經超過2019年12月平均水平；深圳、杭州復工強度達到97%，廣州達到94%，南方代表城市復工強度普遍較高；北京和武漢復工強度偏低，北京最低，只有88%，武漢復工強度91%。
三、「商務雲社交」需求暴增：比疫前增8成
數據顯示，通過主動搜索開始使用小程序的用戶明顯增多。4月13當周，主動訪問新增用戶數比12月平均水平增加82%。受疫情影響，越來越多的商務人士開始尋找「雲社交」工具。
四、線下社交逐漸回升，但明顯低於疫前
電子名片中「線下發票周均使用量」的數據，在一定程度反映出職場人的線下社交行為頻率。4月13當周，發票使用次數為12月平均水平的46%，線下場景的商務相關社交在逐漸回升，但距離疫情前水平仍有明顯距離。想要持續了解藏在電子名片里的職場大數據數據背後的真相，關注使用小程序「遞名片」。