迎接電動汽車新世界;半導體跑出超牛行情,研發人員薪酬落差大

電驅時代 發佈 2022-05-23T20:41:07.221738+00:00

為迎接電動汽車新世界,汽車製造商及其供應商,需要在電池、充電設施、材料和車身結構等方面進行創新,以推進並實現電動汽車大規模生產。

迎接電動汽車新世界





電動汽車會再次改變世界嗎?



不管答案是什麼,電動汽車給汽車行業帶來的顛覆性創新和變革則毋庸置疑。為迎接電動汽車新世界,汽車製造商及其供應商,需要在電池、充電設施、材料和車身結構等方面進行創新,以推進並實現電動汽車大規模生產。





代價也不菲。金融公司BDO一份報告顯示,2019-2020年,全球前20大汽車製造商在研發方面便投入接近940億美元。





電動汽車已經或者正在如何改變汽車行業?





4680電池





儘管很多初創公司和電池製造商都在研究革命性電池技術,以尋求大幅降低成本的同時,提高電動汽車續航里程。但值得關注的是,特斯拉與合作夥伴松下的新技術正在逐步推進中,幾乎可以立即實現顯著改進。





特斯拉4680電池延用大家普遍使用的圓柱形電池。但4680不同之處在於,其體積是大多數特斯拉汽車現用2170電池的5倍多,而且還進行了部分結構調整,以提高每千瓦時成本。





4680這個名字源於其尺寸,它寬46毫米,高80毫米,功率是2170電池的6倍。組成電池組後,續航里程可增加16%。





或許更難能可貴的是,當前通脹環境下,特斯拉承諾在大幅降低成本的前提下,獲得更大續航里程。在2020年9月電池日活動上,特斯拉高管表示,4680量產時,每千瓦時成本可降低56%。





與馬斯克(Elon Musk)的其他一些承諾,比如完全自動駕駛和賽博皮卡不同的是,4680電池真實可見,而且在限量生產。





馬斯克在1月的財報電話會議上表示,特斯拉在加州試點生產的4680電池,正用於其德克薩斯新工廠生產的部分Model Y。該工廠4月7日投產。





特斯拉動力系統和能源工程高級副總裁德魯·巴格里諾(Drew Baglino)說,2022-2023年,特斯拉將提高4680電池產量,並與外部主要供應商合作,以滿足需求。





「我們每天都在組裝4680電池組,這些組件正在德克薩斯州組裝成汽車。」巴格里諾說,自試產以來,特斯拉已生產100萬塊4680電池。





特斯拉並不是青睞4680電池的唯一企業。松下表示,將在日本一家工廠為特斯拉生產4680電池。日本廣播公司3月報導稱,松下正在美國尋找合適地址,在特斯拉德克薩斯工廠附近建造一家電池工廠。





是否所有產品都適合4680?巴格里諾的答案是:並不一定,最終要看成本競爭力、可擴展性和製造工藝。





模塊化超快充





隨著更多電動汽車推出,充電基礎設施缺乏仍是一些消費者的購買壁壘。對充電設施的擔憂,促使一些汽車製造商提供電動汽車充電解決方案,以避開複雜的硬接線基礎設施挑戰。





其中有兩家公司——Renewable Innovations和SparkCharge,雖然在技術上採取了不同方式,但其使命卻殊途同歸:消除因公共基礎設施缺乏而導致消費者的里程焦慮。





SparkCharge成立於2017年。它開發了一種模塊化可攜式超快充電器,名為Roadie,以惠及那些無法輕鬆獲得充電站的城鎮居民。





SparkCharge執行長特拉維夫(Josh Aviv)認為,電動汽車普及的最大障礙是對充電的焦慮,其使命就是消除這種焦慮,吸引更多電動汽車司機。





Roadie可以堆疊電池模塊以增加存儲,充電器置於電池模塊組頂部。Roadie自有電池容量為3.7千瓦時,重51磅。每個電池提供3.5千瓦時可用電力,重73磅。最大輸出功率為20千瓦。一個兩層電池模塊的Roadie可以提供20~28英里續航里程。





Roadie與特斯拉車型和大多數使用CCS和CHAdeMO DC充電標準的電動汽車兼容,包括起亞汽車、三菱汽車、日產汽車、豐田汽車,以及極星、大眾ID.4、野馬Mach-E和雪佛蘭Bolt。





SparkCharge初期與路邊救援供應商、保險公司、酒店和其他企業合作。但去年,該公司通過一款名為Currently的APP推出按需便捷服務。這款APP為Roadie與舊金山、聖何塞、加州洛杉磯和達拉斯的電動汽車司機搭起橋樑。





至今年年底,這款APP將擴展到10個城市。





用戶每月支付25~80美元,外加按次收費的服務費,就能在30分鐘內或最長兩周內預訂。特拉維夫說,過程很簡單,只要把電動汽車停在附近的星巴克,打開充電口,等管理員來就行,司機不需要在場。





SparkCharge使用混合動力貨車車隊在每個指定區域內運送Roadie。當電能用完後,這些貨車載著Roadie回到城市周圍的充電設施充電。





Renewable Innovations也採用類似方法建立移動充電網絡,但它使用氫燃料電池為充電器充電。其充電器名為Mobile Power Generator(簡稱MPG)。





該公司創始人兼執行長羅伯特·芒特(Robert Mount)說:「為了讓電動汽車真正普及,我們需要讓充電符合現有消費者的行為和活動。」對於那些想要長途旅行或前往偏遠地區的電動汽車司機來說,可以消除里程焦慮。





MPG有四個基本部件——氫、燃料電池、電池和逆變器。氫為燃料電池充電,電池再為逆變器供電,然後為電動汽車充電器供電。





所有這些過程都是在不依賴公共電力或燃油的情況下完成。這意味著,充電可以在偏遠的地方、擁擠的城市,甚至可以用於音樂會等活動,實現有限的時間,快速地充電。




MPG內部燃料電池是模塊化的,可堆疊,因此可以縮放,以適應不同應用。




對於大規模充電需求,該公司可將裝置安裝在加油站或便利店,約25分鐘就能充滿電。也有移動裝置,通過卡車拖車,到達城鎮郊區的車輛。





邊開車邊充電





未來的電動汽車司機可能不需要插上電源充電,甚至不需要停車。





佛羅里達州、印第安納州、密西根州和猶他州正在測試一種技術,這種技術可以在車輛沿著特殊路面行駛時給車輛充電。





普渡大學裡爾斯土木工程學院(Lyles)教授納蒂亞·格雷扎(Nadia Gkritza)解釋說,充電基本原理與無線充電站,甚至無線手機充電器原理類似。安裝在道路上的線圈會循環產生高頻電流,從而產生磁場。車輛上的接收器接收到這些能量後,為電池充電或直接為電機供電。





普渡大學與印第安納州運輸部,以及由美國國家科學基金會資助的工程研究中心Aspire Initiative合作開發這項技術。該項目還與德國初創公司Magment合作,Magment開發了一種可磁化混凝土,研究人員希望這種混凝土可以為大功率、重型卡車提供高效充電。





「我們不主張100%的道路都能充電。」格雷扎說,「但我們認為,在某些特定條件下很適用,比如在沒有很多電動汽車充電站的沙漠地區提供充電服務,特別是長途貨運卡車。」





印第安納州運輸部一位女發言人表示,項目正處於測試階段,計劃在未來幾個月修建一條四分之一英里(約合1.6公里)長的公用公路,並配備充電功能。





格雷扎說,研究人員的長期目標是根據各種試點項目結果,將印第安納州70號州際公路試驗路段擴大到1英里。到2030年或2035年,目標是建成可充電的10英里長道路。





Aspire董事總經理貝拉克(Tallis Blalack)認為,研究人員正在研究的不僅僅是無線充電技術,車輛到基礎設施的連結是實現這類系統的關鍵。





車輛需要能夠有效地告知,道路充電系統是什麼類型的車輛,以及司機是否希望給電池充電,如果需要,還需要提供支付信息。





「所有這些信息都將被交換,而且必須安全。」貝拉克說,「考慮到規模化,我們將跨越州界線,將有不同稅收。這將花費很長時間來建設,我們正在研究,以實現這一目標。」





布萊克補充道,無線充電對長途卡車司機來說特別有效,因為他們必須開車經過美國一些可能沒有多少充電站的地區。這項技術在改善殘疾人使用電動汽車方面也有很大潛力,因為駕駛員無需離開汽車充電。





普渡大學項目是美國正在進行的幾個無線道路充電項目之一。





密西根運輸部今年也宣布了一個項目,計劃到2023年,在底特律修建一段一英里長公路,配備無線充電功能。該項目由以色列初創公司Electreon牽頭。





密西根州州長格雷琴·惠特默(Gretchen Whitmer)在新聞發布會表示,其目標是通過提高電動汽車產量和降低消費者成本,引領未來移動和電氣化,無線道路充電系統是解決可持續性問題的一步。





更換電池





蔚來汽車正在為電動汽車客戶推出最大膽的服務之一——更換電池。





目前,蔚來汽車已在中國安裝850個交換站,今年1月在挪威開設第一家交換站,目標是12個。蔚來汽車正計劃在挪威開展更廣泛的銷售活動。





對於那些習慣幾分鐘就能給汽車加滿油的消費者來說,這種移除車輛硬體技術的背後邏輯聽起來有些奇怪。蔚來挪威電力和運營經理Espen Byrjall詳細闡述了交換站的工作流程。





該交換站是一個700平方英尺(約合40平方米)的工棚。根據Byrjall的描述,它看起來像一個自動洗車場。挪威交換站是第二代版本,擁有13塊電池,理論上一天可以換312次電池。





整個過程從路上開始,當一輛汽車導航到交換站時。司機越開越近,系統會告訴他是否需要排隊,APP還會顯示有多少塊充滿電的備用電池可用。





車輛到達後,司機將車停在一個有標誌的廣場上。廣場會被加熱,以確保沒有冰雪——這是蔚來汽車流程中的北歐特色,Byrjall說。





司機按下儀錶盤屏幕上的一個按鈕,汽車自動倒進換電室。一個橫向傳送帶精確地將汽車定位在一個能處理2.5噸電動汽車的剪式千斤頂上方。





千斤頂將汽車抬離地面2英寸。





然後,一塊磁鐵附著在汽車底部,這也是可拆卸電池組的底部。接下來,電動螺絲刀拆卸10個快速交換螺釘。





Byrjall表示,處理起落架上的結冰也沒有問題,因為電池溫度通常足以融化它。





舊電池組被放在一個滑塊上,一個新的充滿電的電池組滑到適當位置。整個過程大約需要5分鐘,與加汽油所需時間大致相同,但排隊等候會延長時間。





蔚來汽車的電池組都是相同尺寸,即使功率不同。目前,在挪威銷售的ES8功率為100千瓦時,重量為1224磅。今年,蔚來汽車推出75千瓦時電池,2023年將推出150千瓦時電池。它們都適用相同的電池組和相似的重量。





蔚來汽車計劃到2025年,在歐洲建立一個總計1000個交換站的網絡,彼此距離約為155英里。





重塑汽車設計





電池動力汽車改變了車輛運行方式和外觀,不僅僅是因為風格與時俱進,還因為新技術觸發新想法。





汽車製造商正在重新考慮電動汽車設計,以適應新的動力系統和其他部件變化。例如,由於軸承上不再有笨重的傳動裝置,汽車內部的座椅和設計可以更加富有創意。由於不再需要風冷發動機,傳統格柵變得多餘,為重新想像電動汽車面貌創造了機會。





以下是電動汽車技術如何重塑汽車設計的三個例子。





其一,減少風阻。





極星5電動四門旅行車就是一種形式追隨功能的嘗試。





「空氣阻力難以消除,規避它的方法並不多。」極星設計總監米索尼(Maximilian Missoni)告訴Automotive News。





米索尼和他的團隊已經想出幾種方法來提高能源效率,這款受飛機啟發的極星5將於2024年問世。極星5基於極星內部開發的全鋁粘接平台,對標特斯拉Model S和保時捷Taycan而打造。





作為極星最符合空氣動力學的車型,為防止迎面而來的空氣偏離引擎蓋,增加阻力,極星的設計師增加了一種擾流板。





集成在引擎蓋前緣的導流風管起著機翼作用——使其下方空氣加速,並將氣流向下拉到汽車上。這種效果可以減少湍流,提高動力效率。





其尾燈設計跨越整個車身寬度,集成一對延伸車身的流線型葉片。這種尾部設計減少了空氣從汽車表面通過時的阻力,米索尼說,這種葉片的作用就像飛機上的小翼,可以減少風阻。





其二,垂直電池。





英國設計公司Page-Roberts重新思考現代電動汽車電池布局。Page-Roberts的專利設計理念,不是將電池水平放置在汽車底盤上,而是將電池垂直放置在前、後座椅之間。





這種設計使電動汽車更緊湊、更輕、更安全,能源效率最高可提高30%。傳統平板設計導致車身更高、空氣動力學更差、笨重的電池外殼和更長的軸距。





Page-Roberts稱,與底盤電池相比,將電池從地面移開,可以降低車輛整體高度,提高空氣動力學20%~30%。此外,它還讓設計師更具創意——開發低底盤、運動型跑車式四人座電動汽車。





這種電池布局提供了安全性和成本效益。在Page-Roberts看來,將電池垂直放置在車輛中心,可以提高車輛剛度,並減少振動。車輛的低慣性則降低了阻尼器的工作負載,改善了傾斜度和翻滾控制。





將電池從底盤上抬起,在底盤上電池更容易受到道路碎片的損壞,可以減少用來加強電池外殼的鋁和其他材料的用量。這意味著,可以節省18%的重量,並將製造成本削減36%。





其三,更多照明。





取消需要空氣冷卻的發動機,使得傳統格柵在電動汽車上變得多餘。作為回應,設計師們正在發明各種方法重新利用這處備受矚目的區域。





現代摩比斯開發了將汽車前面板轉換為照明元素的技術。現代摩比斯認為,這一功能不僅僅是裝飾。照明格柵使用LED與其他車輛或行人溝通。該系統可以顯示車輛是否在充電,是否處於半自動駕駛模式,甚至可以顯示問候。





現代摩比斯還在格柵上安裝了音響系統,可以播放虛擬引擎的聲音,還可以在露營時播放音樂。





雙向充電





除零排放尾氣外,電動汽車還能改善生活。一項新興技術直接把電動汽車帶出了交通領域概念。





未來三五年內,雙向充電這個詞將逐步進入消費者生活。當電動汽車配備這種設備時,它有一個雙向功率流,可以將直流電源返回到交流電源。這將允許電動汽車車主使用汽車電池為家庭供電。





福特汽車能源服務主管戈爾曼(Ryan O'Gorman)表示,當福特F-150閃電皮卡開始交付時,就能以可用的雙向充電引領市場潮流。這種功能需要一個連接充電器和房屋的中間家庭集成工具。





當閃電車主選擇開啟雙向充電時,這款皮卡將提供9.6千瓦的能源。戈爾曼說,這足以讓一所房子運行約3天,但能源使用情況因家庭而異。





這種雙向充電器被稱為充電站專業版,選擇標準續航里程的買家需要為充電器支付1310美元。





這種家庭集成套件,是通過與家庭太陽能電池板和電池供應商Sunrun合作來達成並提供安裝。安裝價格尚未公布。





該系統將直接連接到運行電器和插座的同一家用電器系統中。目前,它僅用於家庭用電出現故障時提供備份。





集成套件有三個部分:一個轉換開關,斷開房屋與電網的連接。一個逆變器,將直流電源轉換為交流電源。一塊電池,沒電時可以讓系統繼續運行。





如果家庭發生停電,假設皮卡是插入狀態,系統會向皮卡發送警報。然後,皮卡開始發送電力。





車主也可以設置里程限制,防止皮卡的電池完全耗盡。如果司機想讓皮卡留下100英里的備用里程,系統會在這個閾值關閉。





與此同時,福特汽車正在開發一種新的雙向充電技術,該技術被稱為智能動力。這一功能將超越備用電源,使相同系統能夠優化充電成本。這種皮卡能從低成本能源來源(如太陽能電池板)中獲取能量,在電力成本最高的用電尖峰時段將電力輸送到家中。





戈爾曼說:「如此一來,皮卡不僅可以在熄燈時給房子供電,還可以作為一種資源降低總成本。業主可以不使用太陽能,或者在晚上用它為房屋供電。」




半導體跑出超牛行情,有企業淨利暴增1000%,研發人員薪酬落差大


圖片來源:pixabay



近日,多家半導體企業陸續公布了2021年年度報告。從這些財務數據中可以窺見去年半導體市場行情。



總體來看,2021年半導體市場仍在蓬勃發展。據Wind數據統計,在86家半導體上市公司中,有38家公司的歸屬母公司股東淨利潤增速接近或超過100%,有4家上市公司的增速超過1000%。智能汽車、智能家居等市場的消費拉動作用明顯。



從技術水平上看,我國晶片仍處於發展初期,存在自給率不夠、高端市場接近空白等問題,但企業正在往高端化努力。多家晶片企業年報顯示,2021年晶片研發人員薪酬最高有近30%的上漲。



去年晶片市場也一直籠罩在缺芯的陰影中,曾有晶片行業研究者對時代財經表示,晶圓廠投產需要一年半到兩年時間,從這個生產周期看,產生緊缺問題到2022年上半年或許會轉見轉好。但今年疫情的反覆、國際形勢的複雜性給晶片又增加了一層不確定性。



不過,有不少企業在業績預告中提到,都通過多元供應策略、給供應商預付款等方式,晶片緊張問題可以得到一定程度的緩解。



國內5G、智能製造等新興行業的發展也能給晶片企業創造了新的消費場景,進一步拉動國產替代發展。



95%半導體企業淨利潤穩步增長



據時代財經不完全統計,去年95%以上的半導體企業的業績都在穩步增長。設備、材料、IC設計、IC製造和封測等產業鏈條中,接近50%的企業淨利潤增長幅度在1倍以上。IC設計公司的增長尤為迅速,個別企業的增長幅度達到5倍甚至10倍以上。



淨利潤增長較高的企業(不完全統計)圖片來源:時代財經



其中,車載存儲晶片設計企業北京君正預計2021年歸母淨利潤8.08億元-9.84億元,同比增長1003.94%-1244.82%。



機頂盒、電視、AI音視頻晶片設計企業晶晨股份2021年歸母淨利潤8.1億元,同比增長608%。



LED照明驅動晶片設計公司晶豐明源預計2021年度實現歸母淨利潤在6.6億元至6.8億元之間,同比增長883.7%,扣除非經常性損益後,歸母淨利潤的增幅同比增加了約19.85倍。



疫情以來,部分下游市場需求廣闊、晶片短缺、以及晶片價格上漲,都是企業淨利潤大幅提高的重要原因。



晶豐明源便在業績預增報告中表示,「LED照明驅動晶片下游需求旺盛,上游原材料供應緊張,公司利用自身優勢,較好解決了產能限制,在保證產品交付的同時,提升產品單價及優化產品結構。」



根據公開消息,去年CIS晶片、IGBT晶片、電源管理晶片等商品價格都有10%-40%不等的漲幅,汽車相關晶片在市場上的價格上漲了十幾倍甚至上百倍。



值得注意的是,雖然去年半導體行業熱度依然高漲,但除個別特殊企業外,多數企業利潤的增長幅度卻不如2021年上半年。上半年明微電子、芯源微、通富微電、長電科技等企業都實現了2倍甚至9倍的增長,今年的增長幅度則都在2倍以下,回到了正常水平。



究其原因,疫情帶來的產品漲價和訂單滿載現象是從2020年下半年開始顯現,多數公司在2020年上半年都出現了淨利潤下滑的情況,所以對比之下去年上半年晶片企業便出現了不合常規的高速增長。



以業績增長較為明顯的晶豐明源為例,該公司2020年歸母淨利潤同比增長了26.24%,但2020上半年歸母淨利同比下降了77.29%,三四季度的淨利潤是前兩個季度的7倍多;晶晨股份2020年上半年出現大幅虧損,下半年歸母淨利潤才轉正。



當然也有業績疲軟的公司,如睿創微納2021歸母淨利潤減少了21.06%,敏芯微電子歸母淨利潤下滑了68.72%。下滑原因主要包括下游需求減少、產品處於生命周期後期、新產品尚未上市等。



智能汽車、智能家居成最強驅動力



除晶片價格上漲外,不少公司都將業績的大幅增長歸功於消費需求的旺盛。但實際上,疫情期間的電子消費市場呈現出的是「冰火兩重天」的景象。



從業績看,去年需求最旺盛的市場是汽車電子,主打車載存儲晶片的北京君正去年淨利潤同比增長了10倍以上。其在業績預增報告中表示:「報告期內,隨著汽車智能化的不斷發展和汽車終端市場需求旺盛的拉動,公司在汽車電子領域的銷售收入持續增長;同時,公司在工業、醫療、通訊、消費等領域的銷售收入亦實現了較好的同比增長。公司各產品線需求旺盛,帶動了公司淨利潤的大幅增長。」



近兩年來,汽車的智能化、電動化的趨勢愈發明顯,各大科技企業、手機廠商也都投入了造車的行業,導致汽車晶片供不應求。



根據市場研究機構IC Insight的觀點,汽車晶片短缺的真相併非半導體商無法提高產量,而是汽車晶片市場需求激增:2021年全球汽車晶片的出貨量達到524億顆,與2020年相比出貨量增長了30%。



汽車晶片分為MCU、AI晶片、功率類晶片、模擬晶片、傳感器、存儲器等多種類型,其中最緊缺、技術含量也相對較高的是MCU、AI晶片、功率類晶片這三大車規級晶片。IC Insight預測,由於車規級晶片研發和製作周期長,供不應求的局面至少會到2023年初才能有所緩解。



智能家居也是在疫情期間逆勢增長的消費市場。研究機構Strategy Analytics報告指出,居家上班使消費者使用智能家居的頻率更高,預計全球智能家居市場將以15%的年複合增長率成長。



與智能家居相關的智能機頂盒晶片、LED驅動晶片等也迎來需求的增長,晶豐明源、晶晨股份的業績增長便受益於此。



硬碟在去年的挖礦潮影響下,市場需求激增、價格大漲,主做固態硬碟產品相關拓展領域的國科微,去年全年歸母淨利潤預計增長252.83%-323.4%。



智慧型手機、平板電腦、可穿戴設備等消費電子則迎來市場低潮期,其中平板電腦出貨量在2021年Q4同比下滑-14.4%,出現新冠疫情以來首度同比下滑。



相應的,晶片公司業績也受消費低迷的影響,比如敏芯微電子主打MEMS晶片,主要應用於TWS耳機、手機、平板等消費電子市場,該公司2021年歸母淨利潤同比減少了68.72%,公司在業績預告中解釋,「部分消費類終端品牌出貨量減少,並且公司主力產品MEMS聲學傳感器的行業整體產能充足,行業競爭加劇,特別是價格競爭較為激烈,使得公司遇到產業鏈傳導以及行業競爭加劇的雙重阻力。」



研發薪資落差大,有公司研發人員薪酬不升反降



敏芯電子提到的「競爭加劇、價格戰激烈」,也和產品主要聚焦中低端市場有關。



近兩年,國產替代逐漸邁出了從0到1的第一步,但總體來看我國在高端晶片領域的研發力量依舊比較薄弱。



以敏芯電子的主營業務MEMS晶片為例,該產品高端市場基本被博通、博世等國際巨頭壟斷。



薩科微半導體發布的MEMS研究報告表示,MEMS採用的材料與傳統半導體的材料基本一致,材料供給市場充足,在全球原材料短缺的情況下,供應商議價能力水漲船高,企業若沒有足夠的市場覆蓋率,在議價權上便會處於劣勢。



並且,頭部MEMS企業技術進步迅速、產品更新換代快,降價速度提高,在中低端市場競爭的企業很容易陷入價格戰。



晶片研發需要高端技術人才。近兩年,隨著資本流入晶片行業,晶片人才薪資有了大幅上漲,人才也有從國外回流的趨勢。時代財經此前報導,微電子等相關專業的碩士應屆生年薪便能達到60萬。



時代財經統計已經披露年報的晶片企業數據發現,為招攬高素質人才,企業研發人員的薪資大都有一定比例的上漲。



比如,等離子刻蝕設備製造商上海中微公司2021年研發人員平均薪酬微62.04萬元,2020年為54.81萬元,同比增約13%。



復旦微電子在2021年精簡了研發人員,人員數量從上一年的847人變成830人,但平均薪酬有所提升,2021年研發人員平均薪酬52.89萬元,上年同期40.69萬元,同比增長了近30%。



晶圓代工頭部企業中芯國際研發人員也有精簡,平均工資相應提升。2021年集團研發人員數量1758人,平均薪酬41.2萬元,上年研發人員有2335人,平均薪酬36.2萬元,同比增加了14%。



晶片製造公司高管的年薪也非常可觀。根據中芯國際2021年年報,在中芯國際7位高級管理層中,有3位年薪達到千萬元以上,2020年千萬以上年薪高管2位,但有1位年薪在3千萬以上。相比之下,去年超高薪高管數量降低,但大部分高管收入有所上升。



不過,也有公司的員工薪酬不增反降。碳化矽材料公司山東天岳2021年淨利潤提升較大,扭虧為盈,但研發人員平均薪酬27.46萬元,上年同期為30.28萬元。不過,相比其它公司研發人員數量減少,2021年該公司研發人員數量有所上漲,從64人漲至79人。

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