同學給我講了個故事，是關於門的，但是他感覺到了越來越少的門會朝向他開啟。
他問我一個人的升遷，得從什麼時候開始謀篇布局和運籌帷幄，才能擁抱抓住一次次調動的機會？
我無法回答這般深奧的問題，但同學給了答案：從那人的爹開始，甚至從爺爺輩就開始了。
得到這次機會的是一個名不見經傳的年輕小伙子，27歲而已，即將高升了，要不是需要走個過場後，大家都不會知道被「幸運女神」眷顧的會是他。
名單上是他著實驚呆了眾人，真實而現實，以至同學感慨，像他這樣的農村來的，猴年馬雲才能得到這樣的機會，想不平趟都不行。
他說到：前陣子集團來了一群人考核分公司的某職位候選人，這消息前一天才出現，大夥收到消息，通知去參加他的考核會，連幾個部門老總都不知道，因為他們接到消息，意味著他們的努力已經付之東流了。
為何還能躍過他們，就獲得這樣美妙的機會？
據說這幾位總聽到消息後驚呆了，東西收了，飯吃了，卻不是他們中意的人選，這多少讓他們措手不及。
同學說他和那位即將高升的同事其實挺熟的，關係也不錯，沒少聊那些勾心鬥角的事，也知道他背後有點，但不知道竟然如此之厚，所以聽到這消息，既感到高興，也多少有點失望，因為想到了自己，一塊面試進來的，卻不知發展從何談起，但因為那人是他的朋友，給了很高的評價。
但這哥們和那些個總都交情不深，往來也不多，甚至都沒過多交集，雖然工作上的直屬，但也僅限於下達，因為這哥們和這些總並不是一類人，似乎懶得來那一套。
而這一次的考核，幾個總推薦的人選都不在之內。按以往是要排隊的，而且是以總推薦的作為參考，但這一次無疑打破了，有了更強的力量參與。
放在以前，這哥們至少是第三順位了，輪到他還得等前面的人高飛後才輪得到他。不過有些人可以去到更高，用些別人察覺不到的，做到些事情，才換得了這機會，所以那幾個總難掩失望之情，前面兩位候選人也很失落，板上釘釘的事兒被推翻了，因而曾經的海誓山盟就沒了，誰也不想被放鴿子。
第一順位的候選人其實也很厲害，幾乎很討那些總的歡喜，吃的，玩的，說的，那一樣都很具備，以至於整個部門百來號人一致認為他的升職只是時間問題，不過他的走動雖有上一級，但事已至此，明顯不夠強，所以效能自然弱了很多。
經此一事，同學說他自己一面高興，另一面也在擔憂。
今天之後的明天，他還能有一扇敞開的門，一個努力的人方向，付出之後能魚躍龍門呢！
一扇又一扇的門一旦關閉，任何的努力都會被標定的一文不值，這會寒了多少人的心，所以同學的同事提拔之事可能打擊到了同學，聽他的講述，更多的是無可奈何，也許他也為那人而高興，努力過有了收貨，但知道真相後又挺失望。
但同學說依然相信會有這麼一扇門始終敞開，哪怕留一扇窗也可以，給努力的人一個奔頭。
他堅定地告訴我們，這樣的圈子一直存在，這樣的遊戲自古有之，今後要做的就是更加踏實努力吧，要相信有些門不會總是關閉的！