應屆生在畢業面臨找工作的時候，常常會有這樣一個困惑，剛剛畢業的人往往都難以有工作經驗，然而企業卻又對求職者有工作經驗的要求，好像已經陷入了一個死循環的階段。
首先還是毛遂自薦推薦一波「程式設計師」這個行業：
門檻低
不限專業
努努力月入過萬
下面進入正題，近兩年我們總能聽到這些說法「大環境不好」、「應屆畢業生創新高」、「大廠裁員」......
就業環境確實一年比一年嚴峻，但是並不意味著我們找不到工作，選擇合適的賽道也很重要
但需要注意的是如果你不弄清以下幾點，就算你當下找到了工作，後續也容易陷入精神「內耗」得不償失！！
01試想一下十年後如果經歷裁員，你能做些什麼？
工作年限，只能證明你有這段職業經歷而已，不能代表在某一個領域的成功。重要的是是否通過這段職業生涯的磨礪，形成了自己不可替代的能力，或者替代成本很高的能力。這種能力，也是核心競爭力。
02大方向的選擇很重要
行業的發展和guo情都是可以參考的，可以多聽聽新聞，這些都是與你息息相關的，千萬別埋在自己的小世界裡周圍的一切「與你無關」，人永遠賺不到認知以外的錢！！
03不要瞎找工作，磨刀不誤砍柴工
選擇合適的賽道，打磨過硬的技術，才能夠在行業里獲得長足發展，不要為了找工作而找工作，對自己的未來要有期許以及職業規劃
04工作帶給你的成就感一定不能忽略
人的一生奮鬥目標無非兩個：外在的財富和內心的愉悅，兩者你至少要擇其一為之努力
當你弄清楚這些問題之後，便會覺得找工作這件事兒「豁然開朗」，至少能讓你清晰自己的規劃與目標，少走很多彎路