公務員有很多其他的叫法，比如「吃皇糧」，比如「鐵飯碗」。從這些其他的叫法中我們就能體會到公務員這一職業的性質。
當然，能讓這麼多人趨之若鶩的關鍵是公務員的待遇，穩定性就不用說了，只要進入這個系統沒有犯原則性的錯誤，是可以安安穩穩呆到退休的。五險一金齊全，節假日全休，薪資獎金都可觀，隨便哪一條都比很多的企業要好得多。
其實，這些只是門外人看到的普遍現象，在公務員的內部、自然也是劃分為很多層級的。而這其中，就有一種崗位，比常規的公務員崗位要好，這個崗位就是「選調生」。
選調生比一般公務員更受歡迎，看看他們的區別在哪裡。
我們先說說選調生是什麼意思。所謂的選調生，就是以大學生為選擇對象，採用特殊的一些方式篩選出來的進入國家系統服務的人員。雖然選調生的本質也還公務員，但是與一般的公務員相比，選調生還是很有優越性的。
第一，兩者進行選拔的方式是不同的。相比於一般公務員參加省考或者國考，再經歷重重選拔最終塵埃落定的方式，選調生的選拔就顯得要簡單快捷的多。對於選調生而言，最主要的篩選方式是通過學校的舉薦，學校根據學生的在校表現專業能力等綜合評估，將最合適的人才輸送到對應崗位。
第二，未來的發展方向不同。對於一般的公務員而言，上岸成功只是一個開始，最終發展成什麼樣還要看綜合能力及資歷，想要升遷的難度不是一般的大，而選調生就不同，他們本身進入到國家系統就是以儲備幹部的身份加入的，未來升遷的可能性是非常大的，這從現實中人們也是普遍認可的。
選調生必須要符合這些條件，方能進行選調生選拔
首先，從選調生的招收要求上就能看出，選調生招收的對象都是學習能力好，人品也同樣優秀的大學生。一般情況下，大學裡面的學生幹部和預備黨員當選的概率比較大。
如果你並不喜歡進入到學生會，那麼，如果在學校的其他社團負責管理，也是可以的，最終，都是以學校的蓋章認可為準。
其次，要注意報名的時間。選調生招收的對象是品學兼優的大學生，報考都是在未畢業之前進行的，可千萬不要以為是畢業後的事情，如果自己足夠優秀，學校也十分認可，一定不要因為錯過報名時間而失報考選調生的資格。所以，對於想要參考選調生的同學而言，一定要提前做好規劃，好好的做好準備。
最後，與大學學校資質有關。一般國家選拔選調生，並不是所有的大學都能有這樣的機會。通常國家首先考慮的就是專業對口的好的高校。比如985或者211。這類大學的好學生更容易受到人們的認可，如果在這些學校的在讀大學生，有意願進入國家系統，那麼，參加選調生報考是一種不錯的方式。
並且，選調生也有區分，分為普通與定向兩種，類型不同，選拔的方式也有所區別。兩者相較下來，定向選調生的待遇和發展方向明顯是優於普通選調生的。
選調生並不是人人都合適的，同學們在報考前一定要綜合分析
結合上面的分析我們可以發現，選調生的要求是非常高的，但也因為如此，他的前景和待遇也是同樣的可觀。對於廣大的大學生來講，確實是一次非常難得的機會。
所有的事情都有兩面性，選調生同樣如此，他的好處非常的明顯，不足也是顯而易見。
首先，選調生是一定要經過基層的鍛鍊的，他的目的就是篩選出適合基層的儲備幹部。這樣的定位會讓很多的人在上岸之後到不了自己想要的單位，可能會從事著自己並不想做的工作。
有人會說，可以通過晉升改變，但是，選調生終歸到底也是屬於公務員，公務員的穩定性就決定了晉升的時間和空間。這也就導致了很多的選調生在仕途中的發展並不是十分的順利和理想。
所以，綜合來看，選調生的優點和不足都十分的明顯，也與個人的機遇有很大的關係。所以，是否參加選調生的報考一定要自己綜合的進行評估之後，合適再進行。