據了解，海南省推行一次性擴崗補助發放「免申即享」。對招用畢業時間為2022年1月至12月且取得普通高等學校畢業證書的普通高校畢業生，簽訂勞動合同，並為其繳納失業保險費1個月以上的參保企業，按每招用1人補助1000元的標準發放一次性擴崗補助。該項政策將執行至2022年12月底。截至目前為止，共有32人享受了該政策並順利上崗，30家單位獲得了對應的補助獎勵。
這個就業補助獎勵辦法非常好，從執行效果來看，海南還是在政策把關上非常到位的，沒有讓投機分子利用政策進行招聘詐騙和動歪腦子。
之前很多職校和企業之間，進行所謂的「校企合作」。只要學校以「實習」為幌子，強制讓在校學生到指定的企業進行實習，學生必須實習期滿，才能獲得相關資格認證，才能正常畢業。企業則把在崗工作期滿的學生，按照每人500至800元不等的獎勵標準發放給學校。學生則拿著低廉的基本工資，甚至是最低生活補助。這種所謂的校企合作，實質上是實施變相的招聘欺詐，剝削孩子們的勞動力。在海南執行「免申即享」政策時，暫時沒有出現這種類似情況，很不錯。
鑑於前期政策推廣效果還不是很好，政策惠及人數還是不多，現在海南則主動將勞動力資源匹配到各個企業，主動向企業推動大學生就業，看看還有4個月的時間，是不是讓更多的大學生能夠找到合適的工作，化解就業困難！加油！