湖南日報9月29日訊（全媒體記者 彭雅惠 通訊員 陳麗娟）今後，郴州市快遞員月工資將不低於3100元，比當地最低工資標準高出600元。這是9月28日舉行的郴州市快遞行業第一屆第一次職工代表大會取得的成果，也是我省維護新就業形態勞動者權益的一次有益實踐。
今年，郴州市將集體協商、職工代表大會建制工作納入市域綜合治理重要內容。市總工會以快遞行業作為突破口，開展企業民主管理工作。
7月15日，郴州市快遞行業工會聯合會向行業協會發出集體協商要約，得到行業協會回應。8月中旬，該市快遞行業首次召開集體協商會議，職工方、企業方各派5名代表參會。
會上，職工方提出：快遞員最低月工資3100元；企業制定快遞員代班調休制度，保證快遞員每周至少休假1天；在快遞行業工作一年以上（含一年）、符合郴州市職工醫療互助活動參加條件的職工，由企業為其繳納職工醫療互助金。
經協商，企業方承諾保障職工合法權益。
9月28日，郴州市快遞行業第一屆第一次職工代表大會召開。在來自極兔、中通、申通、韻達等企業的41名快遞員代表參與見證下，現場簽訂《郴州市快遞行業集體合同》。從此，郴州市快遞行業職工代表大會制度正式建立，快遞員最為關心的最低工資標準、參加職工醫療互助、代班調休等問題通過協商得到有效解決。
（一審，胡信松 二審，李偉鋒 三審，鄧梅輝）