導語：眾所周知，自2020年疫情爆發開始，已經將近三年了，全國各地的大中小學生都飽受疫情的影響，放假越來越早，開學也遙遙無期，甚至有的學校連期末考試都是在線上完成的，近幾年新入學的大學生，大學生活的體驗感「非常之差勁」。

在21世紀20年代，雖然新一代年輕人們享受著很多便利資源，但也面臨著很多沉重的壓力，比如高考，再比如大學生畢業後的就業問題，轉眼間2022年也即將結束，彼時正在大四年級的大學生們，應該很多都參與過一年一度的秋招了吧？

小王也是大四年級在校生中一員，原本對於大學畢業後的世界還是比較期待的，可在秋招上，卻被HR的一句話整破防了，瞬間感覺畢業後的世界一片「愁雲殘雨」。

大學生參加秋招，卻被HR一句話整破防：上網課的畢業生我們不招！

小王是一名大四年級的在校生，雖然學習成績不算拔尖，但大學四年裡表現還是不錯的，然而即便如此，在2022年的秋招上也沒有找到理想工作，都說現在大學生找工作難，再加上身邊的同學朋友很多也都沒找到理想工作，因此，小王對這種局面還是有心理準備的。

然而，就在和一間公司HR進行溝通的時候，小王徹底崩潰了，因為在大家溝通的時候，HR說了這麼一句話：對不起，上網課的畢業生我們不招！

聽到這樣一句傷感又現實的話，小王很有些破防，作為2019年入學的大學生，入學僅大半年就迎來了疫情，從那之後，很長一段時間都是在網上度過的，還因為疫情的影響直接封寢，導致學生們大半年都沒有開學，大半年裡都是在家度過的。

在這四年裡，基本上陪伴小王最多的就是網課，沒有社團，沒有學生會，也沒有班級和學校舉行的活動，最常做的事情就是上網課，或者通過網絡和同學以及輔導員進行交流，這樣的大學生活實在有些索然無味。

雖然善良的小王能理解用人單位的選擇，但還是覺得非常委屈，畢竟上網課是客觀條件不允許的，而且這幾年情況和小王一樣的畢業生還有很多，又不是自己願意上網課，用人單位怎麼能把這些原因都歸結到畢業生身上呢？

「不招上網課的畢業生」屬於企業自身問題，大學生們不用過分難過

其實最近幾年，很多大學生都是上著網課畢業的，但大部分用人單位並不怎麼挑，只有少部分用人單位才會挑剔學生上網課畢業的問題，比如小王面試的這間公司。

事實上，在疫情的影響下，社會經濟大環境普遍不好，很多公司的生存和經營都遇到了大問題，有的裁減規模，有的裁員降薪，小王之所以被HR拒絕，很大可能是因為公司本身就不想招人，但又迫於各種原因必須參加秋招，而不是小王自身的問題，更不是普遍上網課大學生的問題。

對於這種情況，大家要客觀理性看待，成人社會還有很多風吹雨打，不能因為HR的一句話就對自己產生懷疑，畢竟以後這樣的情況還多得多，如果被不重要的人一句話就給整破防了，以後的人生還怎麼進行呢。

即使在疫情的影響下只能上網課，大學生也有很多辦法可以提高自己，比如把主要時間和精力都放在學習上，原本學習成績可能只有80分，但完全可以趁著疫情爭取到90分以上，讓自己的專業能力更出色，畢業後競爭優勢當然就更明顯了。#教育原創星選榜#

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對於大四學生小王參加秋招的經歷，以及HR的那句話，你怎麼看呢？