近年來，鳳翔派出所始終堅持和發展新時代「楓橋經驗」，以推進派出所工作標準化建設為牽引，著力夯實基層基礎工作根基，做到「思想不滑坡、矛盾不上交、平安不出事、嚴打不鬆懈、服務不缺位」，助推各項工作見實效。連續6年實現零訴訟、零投訴、零信訪，先後被評為市級、省級和「全國公安執法示範單位」、全國公安一級派出所、全省優秀公安基層單位，獲得公安系統「全國青年文明號」榮譽稱號、榮立集體三等功一次。
01 堅持黨建為先，做到思想不滑坡
鳳翔派出所黨支部始終將黨建工作貫穿於隊伍建設和各項工作的全過程，牢固樹立「以黨建帶隊建、以隊建促業務」的工作理念，全方位夯實基層戰鬥堡壘，引領帶動各項公安工作深入開展。結合轄區實際，深入開展「學英模人物、創一流業績」活動，通過老帶新、新促老的方式，形成人人真挑重擔、個個爭先創優的良好氛圍，聚焦圍繞中心、建設隊伍、服務群眾的職責任務，著力打造「金舌頭」「金點子」等黨建工作品牌，實行所長進鎮政府班子和黨員民警進村委會支部，使公安黨建特色進一步彰顯，公安鐵軍形象深入人心，全體黨員民輔警充分發揮「百萬警進千萬家」活動的模範帶頭作用，主動接受群眾監督，組織開展多形式的群防群治活動，群眾好評如潮。
02 堅持多元共治，做到矛盾不上交
鳳翔派出所依據「預防走在排查前、排查走在調解前、調解走在激化前」的工作理念，以服務群眾為中心，牽頭多方力量，充分發揮派出所、綜治中心、司法所、村委會等多部門聯合調解機制，設立駐所公調對接調解室，配備專職人民調解員和民警，組建「老民警」「駐所律師」「駐地司法幹部」為主體的調解小組，實施「1+1+N」聯動化解模式，確保矛盾發生即調解，調解即解決，及時將矛盾化解在基層，解決在當地，並建立專人回訪制度，對已調解糾紛進行回訪，確保調解效果。2023年以來，共排查化解各類矛盾糾紛290起，化解率100%。近年來未發生一起「民轉刑、刑轉命」案件。鳳翔派出所以「群眾有呼聲、有困難、有需求，我們要到位」的群眾工作思路，構築民心基礎，走實群眾路線。
03 堅持以防為主，做到平安不出事
結合轄區治安「特殊群體多、管理難、矛盾糾紛多、化解難、安全隱患多、根治難」的三多三難現象，按照「警力跟著警情走」的布警方針，所內全面開展「加強型巡防」勤務模式，把平安之基根植於人民群眾之中。2023年以來，我所開展各類整治行動共計25餘次，出動警力300餘人次，盤查可疑車輛400餘輛、可疑人員600人次，抓獲上網逃犯4人。持續加強內部單位、九小場所管理，使「以房管人」措施落到實處。依託企業、學校、駐地單位等安保力量，建立聯動長效機制，2023年以來，共收集有效信息293條、配合處置警情198起，進一步拓展了「防控新陣地」。
04 堅持破案為要，做到嚴打不鬆懈
鳳翔派出所牢固樹立「破小案、保民安」的工作理念，把關乎群眾切身利益的民生小案作為保障民生、及時回應關切、提升滿意度的重要途徑來抓，強化警情分析研判，加強偵辦盜竊、詐騙等侵財類案件能力，實現「小案快偵、搶案必破、盜案多破、有贓即追」的既定目標。嚴格落實現場必勘、視頻必調、類案必串、證人必訪、疑罪必查，做到及時上案、及時研判、及時指揮、及時落地，推動破案再提速、追贓再增量。整合警力和社會治安資源，精準防控，不斷擠壓違法犯罪活動空間，竭心盡力為民挽損，持續優化營商環境，堅持打防管控一體化，為轄區人民安居樂業和社會經濟高質量發展保駕護航。2023年以來，鳳翔派出所共查處各類治安行政案件41起，發案數同比下降20%，破案率同比上升10%。
05 堅持以民為本，做到服務不缺位
鳳翔派出所緊緊圍繞提升民生服務質量的目標，不斷完善便民舉措，以黨員民警為骨幹，秉承「群眾利益無小事」的工作理念，開展入企問診、扶弱助殘活動，推行「上門、預約、巡迴、代繳代辦、多走1公里、多花一分鐘」等「零距離」便捷優質的服務措施，開闢警務工作綠色通道，前移戶籍窗口到社區，為轄區內特殊人群提供上門辦證、登門送證，每周末為群眾提供窗口業務辦理，延伸服務，提升群眾更多幸福感和獲得感。
下一步，鳳翔派出所將始終踐行以人民為中心的發展理念，緊扣「楓橋經驗」的核心實質，全面夯基築壘，努力打造成為平安定西建設的橋頭堡、社會治理的排頭兵、服務群眾的先鋒隊。