為進一步幫助高校畢業生實現更高質量的就業，6月28日，洛江區「書記區長送崗留才進校園」活動在仰恩大學舉辦。活動當天，區人社局聯合團區委、仰恩大學為該校學子搭建起優質就業服務平台，組織29家企業提供近200個優質崗位，吸引該校3個學院共400多名應屆畢業生參加。
送崗留才進校園
「我是來自管理學院的小劉，可以向您了解一下這個崗位嗎？」在學院老師的鼓勵和推薦下，前來諮詢的學生們紛紛大膽坐到企業展位邊介紹起自己，各企業招聘負責人熱情對崗位性質、工作內容、薪資待遇等問題予以一一解答。現場人頭攢動、氣氛熱烈，僅半晌時間，與企業當場達成初步就業意向的畢業生就有100多人。
「我取得了高級美容師資格，打算開一家美容店，請問有什麼創業政策支持嗎？」區人社局桌上《洛江區高層次人才政策支持規定》《泉州市「湧泉」行動20條》《泉城似錦 邀您來創》等手冊吸引到打算自主創業的學生們注意。為鼓勵創業帶動就業，區人社局相關負責人結合市區兩級扶持措施，就最新政策為該同學耐心講解。
據悉，本次活動是洛江區深入貫徹省委「深學爭優、敢為爭先、實幹爭效」行動精神，縱深落實泉州市人才「港灣計劃」和「湧泉」行動的具體舉措之一。近段時間以來，區人社局立足2023年高校畢業生公共就業服務專項行動，以市、區部署安排為指引，積極拓展服務方式，相繼推動開展校地（企）合作、「書記區長送崗進校園」等系列活動，並成功在華僑大學、黎明職業大學、醫高專等高校開展就業招聘活動6場，服務高校畢業生2400人次。
下一步
區人社局將繼續按照區委區政府要求，積極搭建供需平台，深化產教融合、校企合作，暢通高校、企業、學生對接渠道，加強指導服務，發揮大學生創業園孵化帶動作用，建立人才常態化交流機制，主動靠前提供創業培訓、就業幫扶等精準服務，推動就業創業政策加快落地，提高就業創業服務質量。