從「一枚印章管審批」到「只進一扇門」「最多跑一次」；從甘當「服務員」「店小二」到為企業提供全周期服務；從激活一池春水「放水養魚」到為企業破障礙、去煩苛、築坦途……近年來，靈山衛街道在「築巢引鳳」實現精準招商和打通服務企業「最後一公里」方面持續創新發力，為轄區企業提供有溫度、有速度、有深度的服務。
有溫度
企業冷暖早感知
位於青島南涯電子有限公司門口的靈海北路曾經因往來運貨車輛多、運輸量大，導致路面破損嚴重，加上路邊的垃圾堆放點常有垃圾溢出，一度制約了公司的貨物運輸和員工的日常出行。
在每月定期的企業走訪時，靈山衛街道黨工委書記薛山發現了這一問題，當即決定召開專題研究會，並多次帶隊進行實地調研考察，在企業還未反映這一「堵點」的情況下第一時間解決難題。在多方協調、積極跟進下，如今，這條以前狹窄不平的道路修整一新，既暢通了車輛的運輸來往，也保證了企業的生產效率。街道還積極修整道路兩側綠化帶、重新規劃垃圾投放點、完善雨污分流排水管網，在推動全國文明典範城市創建的同時，為企業創造了更加便利的生產環境。
有速度
聚焦痛點精施策
「今年春節過後，街道及時了解了我們企業的用工需求，幫助我們開展春季招聘工作，感謝街道特派員為我們招聘的事情忙上忙下，助力我們第一時間恢復生產。」南涯電子有限公司人事負責人趙壘說道。
隨著市場的回暖，南涯電子早已是滿產狀態，從疫情期間的員工流失到現在的「用工荒」，街道「職衛你來，直播帶崗」服務驛站為企業解了燃眉之急。「帶崗主播」置身工廠，採用場景模擬的方式還原工作場景和內容，一度吸引了近千人收看。現如今，24名新招聘的員工已通過培訓在操作台上熟練工作著。「通過街道組織的線上招聘會，我們共收到簡歷50多份，通過資格審查的員工3天內到崗，員工短缺制約生產的問題得到了有效緩解。」趙壘說。
有深度
黨建引領促雙贏
在「保姆式服務」的基礎上，靈山衛街道嵌入「黨建引領」的深度互動，通過堅持黨建引領與企業開展聯建共建活動，街道用「紅色力量」搭建政企「連心橋」，更好助力企業發展。2022年，南涯電子黨支部被評為靈山衛街道「優秀黨支部」。
據了解，該街道堅持「組織共建、資源共享、發展共贏」工作理念，持續在服務保障民生、推動鄉村振興、優化基層治理等方面深化拓展政企黨建聯建共建的內容和渠道，有效實現政企互聯互通互促。與此同時，街道充分挖掘企業黨組織的積極作用，推動企業形成「支部引領、黨員示範、黨群聚力」的工作模式，引導黨員「亮身份、亮職責、亮承諾」，凝聚企業一線黨員力量，主動扛起發展重任，以黨建引領為企業發展蓄勢賦能、保駕護航。
營商環境優無止境，需持之以恆久久為功。下一步，街道將全面對標一流，從建設尊商、重商、親商環境出發，持續以黨建引領推動營商環境提檔升級，以領跑之志、衝刺之力、攻堅之舉，攜手共創「溫暖衛城」美好未來。
（本文由西海岸發布製作，來源於青島西海岸報，轉載請註明出處）