隨著各地轉業幹部安置工作的逐步展開，也已經拉開了2023年軍隊轉業幹部計劃安置的序幕。與前幾年的軍改期間每年都有大批量的軍轉安置情況，這兩年總體安置人數都不太多，那今年計劃安置會有哪些變化呢？
隨著2021年一大批的新政出台，大家對這幾年各地政府在落實《退役軍人保障法》相關的條款，提高退役軍人安置質量，加大退役安置過程中的公開透明度，安置情況比以往有了很大的提高，為今後軍官轉業安置高標準完成打下了紮實的基礎。
首先，逐月領取退役金還是優先選擇。雖然這兩年大家對這一政策有一些爭議，並且我們從《保障法》釋義和相關資料中也可以了解到，目前這一政策主要的目的，還是希望那些符合條件，是需要經過慎重考慮，並且要有比較強的就業創業能力，且選擇這一安置方式的退役軍官已經做好充分心理準備的才去選。從某種程度上也是防止有戰友了解不周，考慮不細，出現盲目選擇的情況，對他們來說，也算是對他們的一種比較好的保護。說實在的，如果有一定的經濟條件，自己本身有能力，或確有資源，再加上可能安置的情況不盡人意，包括還有一些戰友，出於家庭的特殊情況，對他們來說，可能就是一種比較好的選擇。現在把逐月領取退役金和以前的自主擇業一樣，在退役方向的選擇上，放在首選，對於符合條件的退役軍官，可以根據自己的情況進行選擇，如果覺得不合適，可以選擇放棄逐月。不過，從這幾年對這一政策的爭議，也讓好多戰友在選擇時理性多了。
其次，轉業計劃安置的政策會繼續。從今年的情況來看，軍官轉業計劃安置還是實行兜底安置，確保每個選擇轉業安置的軍官，都能選到適合自己的崗位。轉業計劃安置作為退役軍官的傳統安置方式，從《退役軍人保障法》中也能夠看到，退役軍官的安置方式有4種：退休、轉業、逐月領取退役金、復員。也就是說，在未來一段時間之內，轉業這一政策還會繼續有。
第三，轉業計劃安置的人數在比較平穩。從這幾年每年退役的總人數來看，每年的比例上下幅度不會太大，據預測，在未來的幾年之內，也不會有多大的波動。從這兩年各地安置的情況來看，轉業幹部對安置的情況大體還是比較滿意，說明各地政府對轉業安置工作還是重視，儘可能滿足轉業幹部的情況。
第四，轉業安置的滿意度在提高。這幾年，由於地方政府在轉業安置工作方面投入的人力、物力和財力相對還是比較多的，有好多地方都在不斷完善相關的政策規定，將轉業安置工作規範化，同時也發現好多轉業幹部對自己到地方轉業安置的準備工作比以往更多了，能夠提前做好一些準備，包括提升自己的能力，有的在轉業前考了不少證，也是想自己能夠在轉業安置時有更多的選擇機會。
對於好多退役軍官來說，轉業計劃安置還將是目前的一個主流，對於逐月領取退役金這一安置方式，還是需要慎重地進行選擇，如果經過充分考慮和比對，如果退役後能夠確保有一份穩定的工作，能夠持續幫助交一份比社保標準高好幾倍的社保，選擇逐月還是不錯的。
轉業只是一個退役軍官轉戰地方的一個加油站，計劃安置也好，逐月也罷，只是大家選擇的一個方向，未來的路如何走，還是有一段漫長的路要走。不管選擇什麼樣的路，選擇沒有對錯，選擇了就不要後悔，畢竟在選擇的時候，都是已經非常慎重。
不知大家還有什麼想說的呢？