在家長的眼中，「宇宙的盡頭就是鐵飯碗」，現在有越來越多的學生也贊同這一說法，紛紛報考公務員和事業編的考試。

原因很簡單就是工作穩定且薪資待遇好，比起顛沛流離的求職生活，早些進到體制內感受「每天一杯茶」的生活更令學生們嚮往。但體制內也存在「鄙視鏈」，最末端十分扎心。

鐵飯碗也分三六九等，選調生脫穎而出，網友評論：贏麻了

大部分家長和學生都知道公務員有國考和省考的形勢，而選調生鮮有人知，原因也許是選調生需要的條件更高，很多學生難以觸及。

作為體制內「食物鏈頂端」的選調生，與其他公務員有什麼不同呢？為何在體制內能夠擁有如此高的地位？

選調生中也分為很多種，有中央選調生，優選選調生，定向選調生和普通選調生。最厲害的是中央選調生。

這些學生在篩選過程中就十分嚴格，一般只在國內的頂尖高校，例如清華大學，北京大學等幾所學校產生，並且大學期間也要成績優異才有機會。

同時這類選調生進入體制內之後的起點也要比其他公務員更高，有很多年紀輕輕就能為副縣長或副市長的學生，都是出身於這類選調生。

優選選調生會比中央選調生的畢業院校稍微低一些，為雙一流的高校學生，定向選調生就具體到了個別的省份，篩選範圍會縮小到C9院校或者華東五校。

這兩類選調生的起點是根據學歷來分配的，本科起點在副科級，碩士正科，博士可以達到副處級別。

最後的普通選調生為普通的雙非院校學生，但這些學生的篩選要求不高，進入體制內後基本會得到一個無所謂的崗位，待遇大不如前幾種。

排在食物鏈第二的就是大家熟悉的公務員，不過國考公務員與省考公務員還有著一定的差距，國考公務員的考試範圍大，且競爭激烈。

能夠上岸的機率遠低於省考，省考比較具體化，崗位會比國考公務員稍微多一些，但國考公務員屬於國家序列，省考僅屬於地方，含金量可想而知。

雖然國考公務員的崗位較少，但都是精華部分，未來的發展空間會更大，晉升機會也更多，個人能力比較強的同學可以選擇國考，而喜歡求穩的同學可以選擇省考。

最後體制內還存在事業編，雖然地位不如公務員，但對於生活來說也是綽綽有餘，不過還有一類在體制內是排在事業編之下的，就是一些沒有編制的臨時工。

不是所有體制內的工作都有編制，這時有編制的事業編人員就顯得略勝一籌，至少擁有編制可以圖一個穩定，沒有編制的臨時工，比如輔警一類，就格外的扎心了。

臨時工很扎心，但也有上岸機會，同學們不要氣餒

提到臨時工，輔警還有城管人員就是第一個能夠想到的一類，城管的執法大隊在老百姓眼中可不是一個受人喜愛的團隊。

而這些外出巡邏的城管大隊，實際上都是沒有編制的臨時工，而有編制的城管人員與其他文職單位相同，都是坐在辦公室辦公，不需要經常外出執勤的。

輔警也是如此，但成為輔警也是有機會升上編制的，有兩年工作經驗後再參與公安機關的考試，上岸機率還會更高。

不論是哪一種的體制內工作，也不管是頂端還是末端，只要在體制內就能夠保證工作的穩定和不錯的工資待遇，同學們要做的就是不斷努力。

面對競爭如此激烈的考公和考編考試，同學們有些無從下手的感覺，雖然競爭激烈，但也有不少學生只是抱著試一試的態度來參加考試的。

只要能夠比別人付出更多的努力，做好詳細的備考計劃，上岸還是有機會的，所以同學們不要焦慮要相信自己。

大家在報考時一定要注意考試的流程，記好線上報考時間和考試時間，後續的筆試面試地點也要提前做好路線規劃，避免遲到的現象。

在事業編的考試中要選好想要報考的單位，可以向過來人詢問經驗，以及了解好自己是否能夠適應這個崗位。

最後提醒大家，在備考過程中一定要付出加倍的努力，爭取一次性上岸，為自己贏得美好的未來。

今日話題：你覺得考公是最好的出路嗎？

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