由於之前疫情的影響，全球經濟進入了衰退的階段，我國也受到嚴重影響，去年的失業率直線上升。據統計，在2021年的時候，我國有有5.3%的就業人員失去工作，而到了2022年的時候，失業率更是已經達到了5.5%，創下了近20年來的新高。
而按今年的統計數據來看，我國失業人員已經飆升到4000多萬。很多人失業後找不到工作，選擇在家躺平，而且，隨著每年的高校畢業生畢業，就業難也更是讓很多大學生失望，國家對此也非常關注，雖然目前疫情管控已經放開，經濟逐漸恢復，但想解決就業難的問題，並不是一朝一日能辦到的。
而今日，有專家提出建議為解決我國失業率高的問題，對失業人員徵收「失業稅」，以此激勵他們找工作，這樣的建議迅速引發了巨大的輿論熱潮，很多人紛紛表示，不敢認同。
在這位專家看來，現在失業率高的主要原因是因為年輕人的眼高手低，把自己的位置放的太高，或者不願放低身價從基層做起。他認為這種情況持續下去並不利於國家的發展，那些沒有工作的年輕人或許會習慣上這樣的生活，變得不願意工作，在家裡面啃老。如果向失業人員徵收失業稅，他們迫於壓力就會積極的找工作，如此一來，失業率高的問題就解決了。但是，事實真的是這樣的嗎？
這位專家的建議以及他所分析的原因，我認為是不太靠譜的。他可能對這方面問題欠缺了解，根本不明白當今年輕人所面對的問題。
首先，我國目前的就業形勢是非常嚴峻的，並不是年輕人懶度或者眼光高，而是現在的用工需求低，求職的人卻太多。比如有些崗位招聘的人數是十幾位，但面試的人卻達到幾十甚至上百。而這些競爭極大的崗位很有可能還不是比較體面的工作，
比如前段時間，在河南財經政法大學的校招會上，一些大學生發現一酒店進來招聘，本來以為是比較高檔的職位，但是，在招聘的時候，竟然是一些絲毫沒有技術可言的傳菜生、服務員等崗位，而月薪也更離譜，才2-3K，這所大學在當地也是第一批次招生的，俗稱一本，讓一本生去當傳菜員，說出來真是讓人唏噓，難道大學生的身價就這麼低了嗎，這些傳菜生，服務員，恐怕連初中生都可以勝任吧，在大學裡招這些崗位，是打了誰的臉，難道這麼多年的書都是白白讀了嗎？這是學生們的眼高手低嗎？這些「專家」的孩子，也去體驗這樣的工作嗎？
就比如不少大學生為了在社會上生存，甘願去當外賣員，快遞員，可當他們應聘的時候卻被拒之門外，因為當今社會這些崗位不缺大學生。年輕人並不是不願意吃苦，而是連想吃苦的機會都很少。不知道這些「專家」有沒有站在這些大學生的位置上考慮下呢？如果高高在上，說一些讓人啼笑皆非，脫離實際的話，難免被人恥笑，白白辜負了」專家「的名號。
再想一想，這些失業人員本身就沒有收入，想維持生活都是很困難的，這情況下還要讓他們繳稅，是否有點強人所難？專家所建議的失業稅，說得好聽是稅收，但在我看來，這是對失業人員的一種懲罰，想用這種方式去逼迫他們。他們本來就面臨就業難的問題，還徵收失業稅進一步打擊他們，無疑是把他們逼上絕路。
專家認為年輕人不工作是因為懶惰或者眼光高，那一些四五十歲的失業人員呢？他們上有老下有小，難道不用工作養家嗎？難道他們失業也是因為這些原因？
事實上是他們根本就找不到工作，當今的大環境，即便是有才華又肯吃苦的年輕人，想找工作都非常困難，一些外賣員和快遞員，都不乏有很多大學生，更何況是他們四五十歲的人。很多企業在招聘的時候，聽到他們的年齡就已經把他們拒之門外了，因為當今求職的人太多，企業不缺求職者，提高招聘要求是必然的。
最後，如果真的徵收失業稅，那失業的人為了逃稅肯定會儘快找工作。他們可能不會管工資待遇的問題，甚至內卷，主動放低要求求著企業收留。這種情況下很容易造成供需失衡，企業見到求職者急於求成，肯定會故意壓低薪酬，到時候職場可就亂了。
所以說專家這個建議是不太靠譜的，如果真的實施的話，可能失業率是降低了，但影響是無法估量的，還會讓失業人員怨聲再度，質疑社會的公平性。
當下失業率高的原因絕不是年輕人不願意工作，而是很多人根本找不到工作。想解決這樣的問題，還要從根本出發。專家們應該給出一些有利於經濟發展的建議。只有企業們轉虧為盈，提高用工需求，才能放出更多的崗位，讓年輕人投入工作。
年輕人面對失業問題，其實也是非常無奈的事情，徵收失業稅會進一步增加他們的壓力。事實上，我認為，對於這些失業的年輕人，不僅不應該徵收失業稅，還應該給予他們補貼和幫助，讓他們渡過難關。同時鼓勵企業適當增加用工量，以緩解就業難的問題。
不知道大家如何看待這些問題呢？歡迎留言。