高層大換血,斯巴魯緊跟豐田抄作業

汽車商業評論 發佈 2024-04-06T09:14:04.052742+00:00

撰文 / 馬曉蕾編輯 / 溫 莎設計 / 師玉超來源 / Autonews,作者:HANS GREIMEL一家是全球最大的汽車製造商,一家是日本最小的汽車製造商,豐田和斯巴魯之間既相互競爭,又互相合作,共同研發。豐田持股斯巴魯20%,是它的最大股東,斯巴魯也持有豐田的少量股份。

撰文 / 馬曉蕾
編輯 / 溫 莎

設計 / 師玉超
來源 / Autonews,作者:HANS GREIMEL

一家是全球最大的汽車製造商,一家是日本最小的汽車製造商,豐田和斯巴魯之間既相互競爭,又互相合作,共同研發。豐田持股斯巴魯20%,是它的最大股東,斯巴魯也持有豐田的少量股份。雙方在電動化方面更是唇齒相依,目前,兩家日本車企在電動競賽中都屬於後進生,需要趕上進度。

豐田1月份宣布了重大人事調整,佐藤恆治(Koji Sato)將於4月1日接替豐田章男擔任公司社長,新的領導團隊將電動化放在了首要位置。

斯巴魯則緊隨其後,公布了類似的戰略。3月3日,該公司召開新聞發布會,宣布任命60歲的全球生產主管大崎敦司(Atsushi Osaki)為新一任社長,他的任務是引導這家日本小眾汽車製造商在電動化、自動駕駛和行業動盪的大背景下,度過這個充滿挑戰的時代,並努力重振美國市場。

美國一直是斯巴魯最大的市場,也是該公司的主戰場。大崎說:「美國仍有很大的潛力,我相信在美國的銷量仍然可以增長。」

彭博社報導稱,接二連三的領導層洗牌表明日本汽車製造商們更加迫切地加快步伐,以在電動汽車時代提升競爭力。

大崎敦司▼

大崎將於6月正式上任,按照傳統,他的任命將在6月舉行的年度股東大會上獲得最終批准。他表示,靈活性和擴張將是他任期內的焦點。斯巴魯將靈活地對電動化等市場趨勢做出快速反應,同時尋求在美國和澳大利亞等市場的發展。

「我們斯巴魯希望通過靈活的方式在電動化時代生存。」大崎說。

電動車懷疑論者

中村拓美▼

63歲的現任社長中村拓美(Tomomi Nakamura)也將效仿豐田章男退居幕後,擔任會長。

2017年10月27日,一向以安全性著稱的斯巴魯對外承認,其公司下屬兩家工廠使用無資質檢驗員進行新車出廠前的整車檢查。時任會長兼社長吉永泰之(Yasuyuki Yoshinaga)次年6月引咎辭職,時任副會長中村拓美在這個品牌最困難的時候開始掌舵。

質量問題層出不窮,導致了大規模召回,重點車型也不得不延緩推出。改進質量是中村任期內的首要任務,並實施了全面的改革。

2018年,大崎被任命為首席質量官,帶頭實施質量改革。他畢業於東京農業技術大學,於1988年4月加入富士重工(斯巴魯當時的名稱)。

在中村的領導下,斯巴魯與豐田的聯繫更加緊密了。雙方聯合開發了斯巴魯的首款純電動越野車,並分別以兩個品牌的版本出售:豐田bZ4X和斯巴魯Solterra。

與豐田章男一樣,中村被稱為電動車懷疑論者,他經常問,對電動車的需求是否真的那麼強烈,尤其是在北美市場。

但是2022年5月,斯巴魯承認對這項技術的興趣越來越大,並宣布計劃從2027年左右開始在日本增加一個專門的電動車組裝廠,並在五年內向電動化領域投資數十億美元。

2023年2月,斯巴魯表示,隨著發展重點轉向電動車領域,它將在2025年之前增加其在美國的電動化產品,包括幾款純電動汽車。

靈活應對

在將接力棒交給大崎時,中村承認了此刻正面臨一系列問題,如晶片短缺和電動化滯後。中村說:「我們需要探討發展純電動車的最佳方式,還有電池採購的問題。」

斯巴魯表示,大崎將制定一個新的中期計劃,接棒2018年制定的、2023年結束的五年路線圖。

「從中長期來看,我們正處在汽車行業百年一遇的動盪期。」大崎說,「即使在我們的主戰場——美國市場,情況仍然不明朗,很難確定電動化將如何發展。對於不確定性我們無能為力,所以將努力靈活應對市場環境的變化。」

彭博社指出,在全球汽車行業的電動化競賽中,斯巴魯落後的不是一點半點。目前,該公司尚未制定在美國生產電動汽車的計劃,但是拜登政府的《通脹削減法案》將僅為在北美生產的電動汽車提供巨額補貼。

中村曾在2022年11月說,斯巴魯不會很快在美國建立電動車廠,這主要是因為它給不起像麥當勞公司那樣的工資。

湯姆·多爾▼

此外,斯巴魯也將更換美國公司的一把手,CEO湯姆·多爾(Tom Doll)將卸任,並在該公司位於新澤西州的美國總部擔任企業顧問,4月1日生效。目前負責銷售的高級副總裁傑夫·沃爾特斯(Jeff Walters)將被提升為總裁兼CEO。

68歲的多爾是斯巴魯美國公司最高級別的管理人員,他於1982年加入該公司,從會計做起。在那之前,他曾是Arthur Young(安永的前身之一)的一名會計師。2009年4月,他晉升為營運長,並在2013年成為斯巴魯美國公司總裁。2018年6月,多爾被提升為斯巴魯美國公司的總裁兼執行長。

幾次金融危機,2011年的日本地震和海嘯,以及最近的新冠病毒,在多爾漫長的斯巴魯職業生涯中,他都經歷了一遍。「當我剛到公司工作時,股票價格是每股3美元,這些年來,股票的價格曾上升至每股300多美元,而且是兩次,公司在這一過程中拆分了六次股票。」多爾說。

從2008年開始,斯巴魯連續12年創造了美國的銷售記錄,在2019年首次突破70萬輛。但疫情和隨之而來的半導體短缺,導致斯巴魯2020年在美國的交付量下降了12.6%。2021年下降了4.7%,至556581輛。隨著供應恢復,截至2月份,斯巴魯的美國銷量增長了1.3%,達到90163輛。

下一任美國CEO沃爾特斯在斯巴魯美國公司工作了30多年。在此之前,他曾擔任過負責現場作業的副總裁、現場運營總監、區域銷售經理和品牌戰略經理等職務。


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