潮新聞 記者 張帆 通訊員 蘇志敏
浙江省屬最大國企——浙江省交通投資集團3月7日發布公告全球招聘首席戰略官1名，首席數字官1名，財務長1名，薪資條件相當不錯，200萬年薪起步；和很多企業只要45歲、乃至35歲以下中青年人不同，浙江交通集團放寬年齡限制，更注重真才實學，連55歲大叔都有機會，特別優秀的甚至還可以適當放寬。
近年來，浙江交通集團把高層次人才作為一項重要課題，希望能夠引進一批高層次人才，能夠在企業治理、戰略研究、產業發展、數位化改革等方面不斷取得更多標誌性成果。
為吸引人才，除了高年薪外，還將提供相應的住房保障。同時，在浙江相關方面支持下，可以在事業編制、子女入學、配偶工作等方面予以支持。比如，浙江交通集團是省屬國企，但引入的高端人才可以放在省人才院，給與事業編制等。
據了解，200萬的年薪只是起薪，薪酬根據專業能力面談，按工作業績提供不低於200萬元稅前年薪的市場化的協議薪酬和福利待遇，符合條件的可享受當地相關配套獎勵。據說，最初籌劃招聘時，考慮年薪為300—500萬元。
實際上，200萬元的年薪已經遠超目前浙江交通集團的高管層的收入，但與該集團一線頂尖經營團隊的市場化年薪和獎勵比，並不高。
據介紹，這是浙江交通集團全球化、高端化、市場化招聘人才的首次嘗試，也是浙江省屬國企首次。下一步，該集團還將根據第一批首席官全球招聘的推進情況，適時推出首席金融官、首席風控官等崗位的全球選聘，更大力度地物色吸納具有豐富企業經營管理經驗、在專業領域享有盛譽的優秀專業人才。
同時，浙江交通集團將於近期啟動金融高端人才全球招聘，面向全世界招募金融業界精英；還將大力引進智慧交通、軌道交通、投資併購、數位化、國際化等方向的高層次專業人才。
據悉，這次全球招聘除了在浙江日報等當地媒體上刊登外，還通過新華社、中新社、各大網站向外發布，並登上了推特、facebook等全球社交媒體。
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