高校打臉自家學生?河南財大校招太稀奇,服務員月薪4千碾壓會計

雯雯教育日記 發佈 2024-04-10T11:22:32.704061+00:00

#家長百問百答#都說財經類專業已經嚴重飽和了,但沒有親眼所見,家長們始終不願意相信,雖然每年都有相關專業的學生抱怨「就業難」。可單看會計專業的分數,別說211大學,一本財經類高校都能達到600+,家長們就很難斷了念想,仍認為會計是當之無愧的大熱門。

都說財經類專業已經嚴重飽和了,但沒有親眼所見,家長們始終不願意相信,雖然每年都有相關專業的學生抱怨「就業難」。

可單看會計專業的分數,別說211大學,一本財經類高校都能達到600+,家長們就很難斷了念想,仍認為會計是當之無愧的大熱門。

而河南財經大學的校園招聘信息,別說家長,就連本校的學生都表示:難以置信!在一本大學的校招中出現服務員、洗碗工的招聘信息本就稀奇,更讓學生無奈的,是薪資水平上的嚴重差異。

高校打臉自家學生?河南財大校招太稀奇,服務員月薪4千碾壓會計

河南財經政法大學作為一本院校,生源質量一直不錯,加上近些年的財經類專業熱度,加速了這所高校的發展,如今,河南財大已經能稱得上是河南當地數一數二的優質財經類大學了。

可這樣一所深受本地家長和學生喜愛的高校,2023年的校園招聘卻狠狠的打了在校學生的臉。

從財大同學在網上分享的校招照片來看,這次進入校招,面向學生們的崗位,除了和財經類高校相關的財務、會計之外,還有服務員、行李員以及前台等。

這些職位和本科生的學歷和身份毫不匹配,更尷尬的是,服務員的月薪能達到4千,但專業相關的財務會計,卻只能達到前者的一半——2千塊。

這令許多家長感到困惑:一所財經類高校,不多篩選一些招聘會計崗位的企業進來面試,反而招聘服務員、洗碗工,這不是在打本校學生的臉嗎?

校園招聘,是多數大廠企業進入高校,搶先一步爭奪優質應屆生的絕好機會,按理來說,學校會對這些企業進行初步的篩選和衡量。

就算不都是大廠、名企,也得是崗位相當、企業風評較好的私企,如果是對學歷要求很低的崗位,進入校招招聘就沒什麼意義了,說句更直白的,學生也未必看得上眼。

因此有家長認為:如果連高校自身都不把學生的就業放在心上,那本科生的困境和難處,還有誰能理解呢?

造成一本文科院校校招窘境的原因有三點

據筆者了解,河南財大在省內和附近省份招生都是一本學生,但在外省也有招聘二本生的情況,因此這些服務類行業的招聘,應該是針對二本學生的。

可就算說得通為何在本科院校招聘服務類行業的崗位,也很難平息學生心中的不滿和憤怒。

一本的會計專業,高考的分數比二本的服務類專業,高出一大截,而等到校招的時候,待遇卻比對方矮了一大截。

據悉,今年進入河南財大校招的企業,以往都是去專科院校校招的,而此次去河南財大校招,其給出的待遇,比工廠還要低許多。

這樣的水平大學生估計是很難接受的,但在鄭州當地,這不過是平均收入罷了,說到底,一所高校所在的城市發展水準,決定了學生畢業前能接觸到了企業水準,這也就不難理解,很多高三的學生為何寧願選擇北上廣的普通一本,都不去偏遠城市的211大學了。

除此之外,河南財大的這次校招窘境,也和文科專業的過飽和有很大關係,而河南財大作為文科院校,又不是211、985,能選擇來這校招的企業自然降了一個檔次。

其實文科專業的就業局勢,早在三五年前就有轉冷的態勢了,但當時很多學生還有考公、考編作為第二條退路選擇。

如今考公的競爭程度不亞於考研,這條退路被堵死了,文科專業的本科生只能選擇認清現實,要麼為了待遇撕碎長衫,要麼就為了不浪費四年所學,忍受底薪。

寫在最後:

除此之外,大環境剛剛回暖,很多企業實際上是沒有能力納新的,但為了完成當地高校的校招任務,只能去充數撐場子,看似紅火,實則學生也根本投不出去簡歷,所以未必是學校篩選不當,而是沒有篩選的餘地。

但在筆者看來,這樣的現實雖說委屈了河南財大的本科畢業生,但高三學生而言,卻是一件好事。

當一本院校的文科專業,被徹底撕碎了遮羞布,家長和學生們才能看到這類學生,畢業後最真實的境遇。

也就能對文科專業早已飽和這一事實,感到心服口服,不會再頭腦一熱,或者存在僥倖心理,去選擇早已成為就業老大難的文科專業。

今日話題:你如何看待這件事呢?

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