兩會召開之際，網友們在此期間提出了很多意見和建議，這充分地顯示了廣大網民對社會發展的關切。

在這些意見當中，有很多都是很切合實際的，與老百姓的民生息息相關。其中有的建議、意見非常富有建設性，值得稱道。

但是不可否認，在這個過程中，我也看到、聽到一些不和諧甚至是讓人匪夷所思的聲音。

這些聲音概括地講，就是不懷好意、帶節奏、拉仇恨。基本的方式就是提出一些不合理的、無法實現的建議，然後鼓動大家的不滿甚至對立情緒。

這裡最典型的一個例子，就是有不少人建議搞全民免費醫療。根據網上的消息看，甚至有的代表委員也提出了類似的議案。

在我看來，這個議案的內容當然是好的，但是也是非常不切合實際的。道理很簡單，我們大致地算一下，如果搞全民免費醫療一年會支出多少錢，我們有沒有這個能力、有沒有這個財力？

事實上，不需要去具體計算，我們都知道我們國家當前根本做不到。而明知不可為還要提這樣的建議，在我看來就是別有用心。

無獨有偶，在這些紛紛擾擾的聲音中，還有一個說法也值得我們警惕，那就是不止一個人又重提實行官員財產申報制度。在我看來，這個提議和搞免費醫療一樣不靠譜。

為什麼這麼說呢？我的想法主要基於以下兩點：

一是我們不具備制定、實施這樣制度的現實基礎和技術能力

雖然說其他國家和地區有過類似成功的經驗，但是並不適合我們的國情。

如果匆忙制定、實施一個這樣的制度，最終可能也會流於形式，因為有一些具體的問題，你監督不到，也統計不到。

關於這一點，我在此不去詳解了，因為這不是本文的重點。

第二點，我認為我們不應該把廣大官員、幹部、領導都當做假想敵

所謂的官員財產申報制度，這裡有一個設想的前提，那就是這些人可能會貪污腐敗，所以才要把他和家庭成員的每一筆收入支出都做到有跡可循，也就是所謂的把官員的一言一行都放到聚光燈下。

可以這樣講，如果這些人犯了什麼錯誤，被判處了什麼樣的刑罰，那麼我覺得採取這樣的措施無可厚非，只要我們的技術能做到，那麼這樣做就是有道理的。

但是同時我們還要想，我們的幹部、領導，絕大多數都是為人民服務的，都是人民公僕，退一步講，起碼也是國家職員。

那麼，他們的每一筆收入、每一項支出都要被人監控、監視，是否侵犯了其基本人權暫且不提，這樣去工作，他們能夠放得開嗎？能夠內心愉快嗎？

這就好比說，我在單位擔任了一項什麼職務，負責一項什麼工作，但是上級還另外派了幾個人盯著我。

儘管我什麼違紀違法的事情都不做，但是我心裡不舒服，這也嚴重地損害了我的自尊。換句話說，就是把不信任當做了一個監督的前提。

行文至此，在這裡說兩句題外話。我處的第一個女朋友的父母，在我倆牽手之後，曾對我提出了若干要求，比如不吸菸，不酗酒，不打麻將，無正當理由不在外面過夜，與異性接觸必須保持怎樣的距離，等等等等。

簡單地說，他們就是把我這個未過門的准女婿當做了假想敵，然後設置了若干門檻。

對於這件事，我當時思考、猶豫了40多秒，然後說出了我人生之中最理直氣壯的一句話，那就是：拜拜，拜拜，拜拜了您吶！

我的想法是，對我們的領導、幹部、官員首先要給予信任，然後要合理監管。發現問題嚴肅處理，沒有問題，不要把他們想像成我們的敵人。