3月3日，一篇題為「被同事強姦後，我被公司拒絕留用」的帖子引爆了社交媒體。
一名自稱蔚來汽車前實習生的女性以「雪糕今天拉了嗎」為ID（以下簡稱「雪糕」）發布帖子稱，「入職蔚來的第一個月，某男同事深夜不知如何潛入了我的房間，試圖對我實施強姦。」截至發稿時，這一帖子的內容在某些社交平台上已經「無法展示」。
蔚來汽車
受害女生：展示法院判決書、HR稱「會影響公司形象」
該帖子內容顯示，最終這一男同事未能得逞。但受此事件影響，「雪糕」在實習轉留任過程中遭到了不公正對待。
同時，「雪糕」在帖子中展示了一份簽署日期為2022年11月11日的北京市某法院判決書。判決書顯示：被告人徐某犯強姦罪，判處有期徒刑十個月（刑期從判決執行之日起計算，判決執行以前先行羈押的，羈押一日折抵刑期一日，即自2022年8月7日起至2023年6月6日止）。
在帖子中，「雪糕」表示，有HR反饋稱「她是一個有風險的人」、「會影響公司形象」的錄音。她還表示，「僅我入職的第一個月，在我所處的半個樓層工區，我所知的就有三起以上性騷擾案例，其中有些騷擾者至今還在正常工作，辭職的卻是受害女生。」
截至發稿，「雪糕」暫未對外展示該份錄音。
蔚來回應：第一時間成立調查組，零容忍任何的違法犯罪與性騷擾行為
3月4日午間，蔚來控股有限公司（以下簡稱為「蔚來」）發布情況說明稱，已成立調查小組對該員工實習留用流程進行調查，並承諾一定會對當事人的工作給予公平公正的評價。
該說明表示，上述前實習員工在社交媒體發文後，蔚來在3月3日晚第一時間成立了調查小組，對相關事件已經開始進行全面調查。目前了解到，根據當事人的舉報，2022年8月6日，一名徐姓實習員工約其外出後，試圖對其實施強姦。當事人報警後，徐某被刑拘。2022年8月18日，徐某被批捕；8月19日，公司與徐某解除實習關係。
該情況說明稱，當事人於今年2月28日離職，昨晚發帖稱未獲公司留用且因上述事件受到歧視，目前蔚來調查小組正在對其實習留用流程進行調查，尤其是在這個過程中是否受到了不公正對待。
蔚來方面還稱，對當事人去年8月的遭遇深表同情，承諾一定會對當事人的工作給予公平公正的評價，「蔚來零容忍任何的違法犯罪與性騷擾行為，對收到的每一起舉報事件都會進行徹底調查，並對查實的不合規行為會進行堅決處理。我們也呼籲尊重和保護女性的工作權益，堅決杜絕職場性騷擾行為。」
目前，該事件以多個熱搜形式衝上各大社交媒體熱搜榜單，並引發多方對蔚來汽車企業文化與價值觀的質疑與關注。
就該事件其他細節，3月4日，蔚來方面在接受澎湃新聞記者採訪時回復稱「以官方帳號所發布情況說明為準」。