昨天寫了一篇文章，討論的是博士為啥喜歡去高校。沒想到今天看到有網友爆料，南京某大學招聘圖書管理員只給出2280元基本工資，沒有任何獎金福利待遇，扣掉五險一金到手1800多，沒想到只招聘兩個人的情況下，已經有一百多人報名了。
很多人可能覺得是不是假的，在大學工作，雖說是圖書館，只有2280元基本工資，還沒有別的福利待遇，一定是騙人的。畢竟我們的偉人也是從北大圖書館干起的，那時候收入應該還是高過不少崗位的。
我以前在學校曾經在圖書館助學崗待過，裡面的情況還是比較了解的。圖書館其實是很多學校的核心和靈魂。一般圖書館建的都很有代表性，圖書館館長也是正處級。
圖書館固定員工也有幾十，通常都是安排一些教師的配偶，吸引人才的配偶的。能夠給編制，這一點有點像輔導員，都是可以拿到編制的。現在博士進去很多都是聘用制了，沒有事業編。所以，這點是很有誘惑力的。
至於工資肯定不會特別高。我一個師兄博士畢業在成都某大學剛去的時候，一個月到手也就是兩千多，已經懷疑人生。後面代課可以掙點課時費，這塊不多，主要還是科研獎勵。圖書館管理員應該就是基本工資，然後會有績效獎勵，這個和學校行政人員看齊，有的季度發，有的年底發，加起來我感覺十幾萬是有的。
另外，圖書館經常搞學生來幫忙整理圖書，自己還是比較清閒的。可以好好看看書，上進的話考研提升自己。圖書館也不僅僅是管理圖書，要是能後期做一些信息檢索工作，就比如查SCI收錄情況，開證明等，還是比較高大上的。有的高校還有雜誌編輯社等工作和圖書館在一起，自己上進做個編輯那就厲害了。
所以，追求穩定，高校圖書館也是一種不錯的選擇。那麼多人去，已經說明很多人看開了，與其進工廠，看著螺絲釘，不如看書啊！