西安新聞網-西安日報訊（西安報業全媒體記者 王昕）又是一年畢業季,今年的畢業季對於畢業生來講不同尋常。為了解疫情下西安應屆畢業大學生就業意願現狀及建議，國家統計局西安調查隊對西安8所高校約300名高校畢業生進行線上問卷調查。調查結果顯示：疫情對大學生就業產生一定影響，線上招聘成為大學生求職主要途徑，畢業生對就業形勢謹慎樂觀，就業觀念更加理性客觀。
體制內單位受青睞
被訪者半數以上願意留在西安工作
為吸引更多高校畢業生來西安就業創業，近年來西安市出台了就業、創業、戶籍、安居、人才新政等一系列就業利好政策措施，提出了「五年留百萬」大學生在西安就業創業的目標。此次突如其來的疫情並未改變高校畢業生對西安這座城市的喜愛，被訪的大學生中，半數以上願意留在西安工作。從畢業生選擇的就業地區看，有50.9%的大學生選擇留在西安工作,其中陝西籍學生選擇留在西安占75.6%，省外戶籍的占24.4%；有7.5%的選擇西安市外陝西省內工作；有14.3%選擇北上廣深工作。
從畢業生理想的工作單位類型看，27.2%的期望到國有企業工作，18.1%的傾向於到學校科研院所等事業單位上班，10.2%的希望走進國家機關成為公務員。也就是說，55.5%的畢業生想在體制內單位就業。
網絡招聘成為主渠道
近半數畢業生期望月工資在5000-8000元
受疫情影響，大部分用人單位的春季校園招聘由線下轉為線上，雲招聘、雲求職成為主流。或依託自有平台、或與智聯招聘等人才中介平台合作，高校與用人單位面向畢業生的「線上雙選會」「空中宣講」等進行得可謂如火如荼。從大學生求職途徑的選擇看，有84.5%的畢業生通過網絡或傳統媒體求職；有67.2%的通過校園招聘會和勞動力市場；有28.3%的通過親朋好友介紹；有8.3%的自主或合夥創業；選擇其他途徑的占3.4%。
同時，調查還顯示，除了就業地區、工作單位外，月薪高低也是大學生就業考慮的一個重要因素，當問及畢業生們期望的月薪範圍時，48.7%的畢業生期望每月工資在5000-8000元；23.4%的期望每月工資為8000-10000元；期望月薪在10000元以上的占19.2%；期望月薪在3000-5000元的僅占8.7%。同時結合學歷看，碩士學歷較本科學歷對月薪期望更高，期望月薪8000元及以上的占82.1%。
對就業形勢持謹慎樂觀態度
建議建立就業政策諮詢一網通平台
年初暴發的新冠肺炎疫情，對大部分人的工作與生活產生了很大的影響，而對於即將畢業的大學生來說，可以算是遭遇了「最難」畢業季。從調查看，約四成的學生認為疫情對就業產生了不好的影響，但大部分學生認為疫情對就業影響是暫時和有限的，從長遠看，對就業形勢持謹慎或樂觀的態度。
面對疫情對大學生就業產生的影響，統計部門建議一是建議政府建立就業政策諮詢一網通平台。對國家、地方政府發布的就業政策進行匯總，便於在線查詢，避免不同平台使用帶來的重複信息。同時能及時了解政策及招聘崗位信息，減少因不了解政策及招聘信息錯過就業機會，最大程度發揮政策作用；同時，加大對畢業生就業需求的了解，精準制定培訓教程和政策宣傳工作，提高畢業生對政策的關注度、了解度，這樣能更精準有效的服務，助力畢業生順利就業。
此外，還應實施就業分類指導精準化服務。高校應建立就業分類指導資料庫，加強分析研判，細化分類畢業生就業意向，落實「一人一策」精準指導、精準幫扶，重點關注特殊群體就業幫扶工作。對家庭經濟困難、身體殘疾、零就業家庭畢業生等群體。