文|趙曉璃
01
網際網路時代，對普通人來說究竟是危機還是機遇？
我的答案是：看情況。
- 如果你只是混個日子成天不學無術，沒有拿得出手的技能或專業，恐有一天會慘遭網際網路時代的淘汰；
- 但如果你在某個領域專業且精進，那麼網際網路時代就像是個放大器，給到你的回饋也會超出你的想像。
暨南大學附屬第一醫院皮膚科主任醫師胡云峰就是後者。
從2020年4月起，胡云峰醫師正式入駐某視頻平台，每天堅持更新兩條皮膚科普視頻，結果讓他沒有想到的是，一條賣萌求關注的視頻讓他一夜增粉百萬，漲粉率高達600%多，如今他更是坐擁200w+粉絲的網紅大V。
不知你發現沒有？如今的網際網路時代對於專業人士而言，遍地都是機會。
比如，各種平台或APP上的網際網路醫院。
我自己就體驗過很多次，非常快捷方便。
如果你身體不舒服想要問診，或者你有慢性病需要時不時諮詢專業醫生，這些網際網路醫院就是一個不錯的平台：你可以花費十幾元到幾十元不等的代價，將你的病情、病例等通過圖文方式遞交給專業科室的醫生看，也可以選擇語音交流的方式，醫生會在他們空閒的時間對你的情況進行分析並給到用藥建議與指導，等等。
我自己就在這個平台上有過好幾次問診經歷，並且和一名醫生建立了比較穩定的問診關係；醫生告訴我，她也是利用業餘時間進行網絡問診的。
可以想見的是，這些平台與醫生們是典型的「合作共贏」關係。對於醫生而言，利用業餘時間運用自己的專業和經驗給到網絡問診的人群一定的指導和建議，還能賺取一定的副業收入。
對於胡云峰醫師而言，在網絡上的爆火給他帶來的一個最直觀的收益就是：「門診量直線上升，不少患者會根據科普的內容進行諮詢......曝光量上去了，也打響了自己的一個品牌。」
根據網絡公開資料顯示，胡云峰醫生於2002-2005年攻讀暨南大學皮膚性病學專業碩士研究生，算下來今年差不多有40多歲了。
就在很多40+的同齡人感慨職業危機的時候，胡云峰醫生不僅在事業上有所建樹，而且還在網絡上一舉成名——對於這樣的人而言，年齡和網際網路對他們更多的是「利好」。
而這一切的關鍵，就在於兩個字：專業。
02
來訪者Kim（化名）前來諮詢時，對自己的未來倍感迷茫。
資料顯示，Kim，28歲，畢業於國內某高校的中文系，研究型學歷。
畢業後的Kim來到一家公司從事新媒體編輯工作，幾年下來，Kim深感這份職業看不到頭且沒有希望，她很糾結到底要不要換個職業，如果換，又到底換到什麼職業比較好？
「說說看，你當時為何應聘到那家公司做新媒體編輯工作？」我問。
Kim說，在她讀研期間，正好利用周末等零碎時間在這家公司做兼職，一開始做的就是發發傳單邀約客戶這種最簡單的工作，後來隨著公司新媒體平台的開啟，老闆看Kim學的就是中文，便讓Kim利用業餘時間幫忙打點下公司的新媒體號，並給她漲了薪。
就這樣，Kim一直做到了研究生畢業。
- 「我畢業的學校其實很一般，」Kim說：「放到人才市場中其實沒有什麼優勢，很多同學會選擇考公或考編的路，但很顯然，這條路雲集了各大重點學校乃至名校的畢業生和我們競爭，和他們相比，在考公或考編這條路上，我實在沒有太大的信心。」
- 「是不是你的要求比較高？其實考公考編未必就考不上，主要看你想去哪裡。」我說。
- 「曉璃老師，你說對了，我確實要求挺高。我希望能留在這座大城市，我好不容易一路通過考大學考研究生來到了這裡，如果讓我為了考個編制或公務員去個偏遠的地方，我是不甘心的。」Kim倒也坦誠。
正當Kim彷徨猶豫之際，她兼職的那家公司老闆向她拋來了橄欖枝，而且給她開出了不錯的薪水，同時老闆和Kim說，公司目前正在起步階段，隨著業務的提升會迎來更大的發展，如果Kim好好干未來就是公司元老了，前途不可限量。
Kim認真考慮了下，一來她覺得公司如果發展的好，她在這個城市紮根應該蠻有希望；二來老闆給出了不錯的薪資待遇；三來自己在這家公司兼職的時間也不短了，對很多情況都比較熟，有利於今後工作的開展。
於是，畢業後的Kim決定留在這家公司。
03
可現實並沒有Kim想像的這麼美好。
幾年過去了，公司業務並沒有如預期那樣發展起來，因為疫情等各種因素，導致線下活動也沒有辦法開展起來，而新媒體平台粉絲的增長量也遠遠沒有達到預期......Kim每天的工作內容就是四處搬運文章進行校對編輯、再用美圖軟體美化下圖片、定時推送文章即可。
「這樣的工作內容讓我快要瘋了，」Kim說：「我本想通過工作這幾年提升我的專業度的，可如此一來，我感覺自己每天都在打雜，越發焦慮與迷茫。」
按照Kim的陳述來看，如果繼續在該公司做下去，確實不利於她的專業度的打造的。
那麼，我們該如何打造自己的專業度呢？
1、選擇一個值得深耕的領域；
所謂「值得深耕的領域」，指的是該領域做得時間越久，越有利於你提煉出某項核心競爭力，換句話說，別人如果想要達到你的水平，還需要相當長的時間去歷練才可以。
這個領域有個共同的特點，那就是：前期投入時間較長，你需要順利通過新手期、成為熟手之後，才有望往高手乃至專家階段成長。
常見的領域有律師、醫生等，這些職業前期投入期非常長，一個人必須要經歷漫長的理論基礎學習和大量的實踐鍛鍊，才能一步步進入到高手乃至專家階段。
除去常見的「投入期長」的職業外，有些崗位也具有「值得深耕」的特點，即你在這個地方鑽研的久了，就會萃取出某項厲害的通用技能。
例如新媒體領域的內容創作或文案寫作等崗位。
當個人精通內容創作或文案寫作時，意味著這個人不僅寫作能力突出，而且市場嗅覺敏銳，懂得如何獲取別人的關注甚至能夠通過文字說服他人做出決策等等，這種能力如果成為優勢，那麼這個人在如今的網際網路時代的發展充滿了無限可能。
2、通過學習、實踐與總結，不斷提升自己的能力；
一開始我們踏入某個新領域時，最好的學習就是模仿。
我們可以找出該領域非常優秀的前輩的作品不斷揣摩與學習，也可以花費一定的代價參加相關課程的培訓，旨在構建必要的知識框架，唯有腦海中具備足夠的知識體系與框架時，你的做事風格才能漸漸趨於「內行」。
武裝了頭腦之後，接下來就是在實踐中大量的運用與鍛鍊，同時還要不斷地復盤總結，才能發現自己的不足加以改進，讓自己更為快速地進步與成長。
3、養成終身學習的習慣，保持精進的狀態。
在塑造專業的過程中，個人需要解決各種新挑戰，這個時候最好的辦法，莫過於主動迎接新的挑戰，倒逼自己精進學習，不斷吸納最新的知識，讓自己的知識與能力也在與日俱進，等等。
04
對於文中的Kim而言，不論從她的職業訴求和意願，還是從她的特質等層面來分析，她還是很適合從事文字相關的工作的，她當前困境的根於在於：目前公司的發展跟不上個人成長的需要。
這個時候，她迫切需要做的是換一個環境，找一份具有長遠發展的平台及崗位，再沉澱下來打磨實力。
我告訴Kim，由於畢業後的這幾年她一直在這家沒有發展起來的公司工作，而工作內容一直比較瑣碎，隨著工作時間的增加，對她的競爭力反而是一個不利的因素——換句話說，雖然Kim簡歷上寫著幾年的工作經驗，但放在市場來看，也就相當於一年不到的工作經驗。
我建議Kim適當放下些期待，又教她進行了信息搜集，告訴她該如何判斷一家公司或崗位是否值得自己投入等（因涉及很多來訪者個人信息，略），Kim表示受益匪淺，她說自己清晰了很多，接下來就是按照我的建議積極地採取行動了。
行文至此，我想和你分享劉潤老師的一段話——
「為什麼人與人之間的差距會這麼大？因為能力不同，做到的結果不同。但是，世界上沒有金手指。沒有什麼一招制敵，都是千錘百鍊。」
與你共勉！
作者簡介：趙曉璃，資深職業生涯規劃師，國家心理諮詢師，職場作家。著有以職業諮詢案例分析為素材的職場暢銷書《停止盲目努力：你的人生需要再設計》、《從極簡到極致：在擅長的領域做一個厲害的人》等。2021年新書《能力突圍：職場加速成長的底層邏輯和方法》持續熱銷中。