對於為廣大市民群眾拼過命的一線醫護人員來說，陝西開通綠色通道落實援湖北一線醫護人員關愛政策無疑是個好消息。
華商報記者從省人社廳獲悉，近日，陝西188名援湖北一線合同制醫護人員完成招聘程序，5名受到省級表彰的援湖北衛生專業技術人員通過綠色通道晉升了高一級職稱，其他符合條件的衛生專業技術人員職稱評審工作正有序推進，人社領域關愛激勵抗疫一線醫務人員傾斜政策落到實處。
新冠肺炎疫情發生以來，陝西省人社廳出台了關愛一線醫務人員13條傾斜政策，其中放寬招聘條件，優化招聘程序，明確援湖北一線合同制醫護人員由所在醫療衛生機構或主管部門採取考察方式組織定向招聘、機構編制部門解決編制、事業單位人事綜合管理部門辦理手續。聚焦「直接接觸確診或疑似病例」等五類專業技術人員，開闢綠色通道，給予考試加分、提前申報、免除基層工作經歷、不受崗位結構比例限制等職稱評審傾斜政策，明確將抗疫期間一線專業技術人員的品德、能力、業績表現作為職稱評審的重要依據，一線科研攻關人員在疫情防控中的診療方案、關鍵核心技術研發成果、流行病學報告、病理報告、藥物疫苗研發情況、試劑檢測設備產品研發應用情況、技術工作總結等均可作為成果(論文)申報職稱。關愛政策的逐一落實，也極大地激發了廣大醫務人員工作熱情。
華商報記者 肖琳