春節前夕，網絡上「如何應對親戚催婚」的錦囊妙計開始流傳，CPA考生自然不能落後，想出一招「考CPA，就說來不及找男朋友」的對策。

然而，也有考生反饋，考完了CPA，還是會被催婚。

25歲以後，仿佛「婚」就在那裡，不管是CPA，還是CPB，都無法改變結局，而忤逆長輩的下場，就是被社會貼上「大齡剩女」的標籤。

如果你也曾經迷茫，「大齡剩女考CPA，能有多大前途？」，今天的文章，可以告訴你一部分答案。

考不到CPA，我就不結婚

「剩女」一詞，曾經大概指代27歲以上尚未結婚的女性，是一種不加反思的歧視。

曾經，在以結婚為「主流」而事業「次要」的大環境下，「剩」的背後，蘊含著女性應當取悅男性以回歸家庭的「正確」傳統觀念，以及對於她們努力「走出去」的不理解、不支持。

於是，越來越多的「單身女性」不被接納，認為要回歸家庭才是「正道」，

但同時，也有越來越多的女性帶著「剩女」的身份，開始發展自己的事業，去追求經濟、精神、行為方面的獨立與平等。很多CPA的考生在表達對於事業與婚姻的理解。其實，結婚與不結婚之間，沒有對錯之分，但努力，是她們（他們）身上共同的標籤。

不知道你們是否觀察到一個現象：從10年前開始，各行各業的女性開始走上對「剩女」一詞的反叛。

事實上，給一些CPA女孩貼上「剩女」標籤的，以及支招解決單身問題的，恰恰是同一批人。

「女孩子安安穩穩就得了，考什麼CPA」

「你考完就能漲工資嗎，不如早點嫁人是正道」

「誰知道你是不是真的在學習？還是在干別的？」

然而，越來越多的CPA女孩，無論已婚與否，都開始走在提升自我的道上。

27,37,47,57，「剩女」的攻擊無窮無盡但也微不足道，CPA的成績與事業才是關鍵所在。她們更加相信「努力賺錢」背後更深層次的「安全感」。

誠然，並不提倡為了學習CPA，就一定要拒絕婚姻的價值觀念，只是，對於所謂「剩女」的惡意攻擊，不單單是把矛頭對準了「單身未婚女性」，本質是對於「所有女性」依靠學習進步的不理解。

她們有選擇考CPA的權利，有選擇不婚或結婚的權利，因為所有的選擇，是為了讓自己更加優秀。

女生考CPA，能有多大發展前景？

市場上有這樣的一種說法：財會行業雖然女多男少，但真正有前途的還是男性。

「剛入職場的時候就能發現，經理級別的崗位還是傾向於男性」

對於職場上性別問題，不知道大家是否認同？

很多應聘時會有的「刻板印象」，我們難以避免，但還有無數優秀的CPA女孩，正在有自己的行動來對抗偏見、對抗「剩女」的標籤。

2021年，北交所的成立，讓企業上市的步伐大大加快了，而不少知名上市公司里，女性CPA持證者的身影，也變得愈發活躍起來。

例如，在房地產行業，健全的財務系統必不可少，萬科作為頭部房企，其CFO韓慧華，就是一個標標準準的80後+CPA持證人，也是一位有膽識的女性。

還有中創科達現任財務總監王煥欣，出身於1985年，擔任財務總監的時候才33歲。這個年齡，如果按照傳統觀念或許會被看做「大齡女性」，但33歲，也是一個職場人事業剛剛起步的黃金階段。

從這些註冊會計師的履歷中可以看出，數十年如一日的堅守，以及作為CPA持證人的學習能力，在她們的職場生涯中，就像是迎著風的帆船，載著她們一路前行，不斷成長！

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