父母在，不遠遊，遊必有方。
在我們的父輩眼中，進入體制內擁有一個安穩的「鐵飯碗」，比在什麼網際網路大廠工作、月入好幾萬來得都要實在。如今，生活的高壓力和無處不在的焦慮情緒，迫使不少90、95後的年輕人也逐漸認同起這一觀點，並想方設法往體制內擠。有朝一日成功「上岸」便可安心「躺平」，也成為了多少當代年輕人的夢想。
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96年的小伙劉智勇，大學剛畢業就考上了深圳公安系統的公務員，擁有了一份令常人羨慕的體面工作。但他卻選擇放棄去一線城市當公務員，毅然回到江西南昌高新區老家經營起了快准服務站，其中的原因令人欽佩。
雖然大學剛畢業就憑藉自己的努力考取了深圳市公安系統的公務員，但劉智勇認為，過早地進入體制內會消磨掉自己的激情與鬥志，沒了這兩樣東西，今後想要再有一番作為可就舉步維艱了。再加上劉智勇是家中老二，大哥遠在湖北打拼，一年也回不了幾趟家，如果劉智勇也遠赴深圳任職，家中就只剩下父母二人，難免會感到孤單。想到這裡，不甘平庸的劉智勇毅然選擇放棄旁人艷羨的公務員工作，決定在老家另尋項目闖出一片屬於自己的天地，如此一來也能給家中二老一個周全的照顧。
02
偶然的一次機會，劉智勇在與租了自家門面的修理廠老闆聊天時得知，有個做汽車配件生意的快准車服挺不錯的，頓時來了興趣。通過一番詳細考察，劉智勇對快准項目有了更加深入的了解，後來在當地快准招商顧問的幫助下，劉爭取到了快准車服高新區域的經營權，於是，由劉智勇領銜的快准江西高新服務站就此成立。
由於專業的不對口，起初劉智勇對這個行業知之甚少，不僅對產品不熟悉，更不清楚如何跟修理廠打交道、跑業務。好在劉智勇學習能力很強，喜歡讀書的他利用晚上休息和平時空餘的時間惡補專業知識。此外，公司對新人站長也倍加關注，多次為委派區域負責人下站做指導。就這樣，在個人的勤奮與公司的扶持下，快准江西高新服務站的業績漸步入正軌。
剛建站的第一個月，高新服務站的業績是5萬出頭，雖然說不上是多麼好的成績，但對於劉智勇這種原先什麼都不懂的「小白」來說，第一個月就有這樣的成績也值得欣慰。後面的日子裡，劉智勇開始制定詳細運營計劃，擴招團隊人手來提升配送效率，產品線也根據當地修理廠的需求得到了擴充。建站的第二個月，高新服務站的月業績就實現了翻番，6個月以後業績也穩定在20萬以上。眼看服務站的業績越來越好，人手也日漸不足，劉智勇乾脆把退休在家的老兩口也一同安排到服務站共同創業，既解了服務站人手不足的燃眉之急，又能天天見到父母，一舉兩得。
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今年，劉智勇已經在當地開起了分站，原先在湖北工作的大哥也被叫了回來，一家人開開心心地在一起創業。談起這件事，劉智勇臉上難掩幸福的笑容：原先，我只想在老家創業，這樣就能多陪陪父母，互相也有個照應。如今，開了快准服務站，不僅兼顧了我創業和陪伴父母的願望，就連常年奔波在外的大哥也被召喚回來，跟我一同創業，這點遠遠超出了我預期。
劉智勇說，還記得建站第一周年，我們就獲得了江西全省單月業績爭霸賽冠軍。隨後的第二周年，我們又被公司評為快准金k服務站，這充分說明，我當時放棄去深圳，選擇來快准幹事業的選擇是很正確的。但以上的這些成就還不是我們的最終目標，快准有很多千萬服務站，今年，我們也要奔著年產值千萬的目標繼續努力，爭取早日出現在千萬CEO的報導專題上。