年入10萬的大廚,被看不起

紅廚 發佈 2022-02-24T14:39:29+00:00

近期,不少餐廳的後廚又開始招聘了,一個廚師6000元到7000元起步,並且還招不到人。一位做廚師的朋友說自己一年能掙個10萬左右,結果就被一些朋友諷刺說賺得少,還說廚師就是一個燒飯的,沒有出息,是下人幹的活。

每隔一段時間,紅廚網就會看到不少關於「廚師要消失了」「廚師不能做了」「再也不干廚師」的標題,事實上?廚師真的不能做了嗎?

|李曉

編輯|王白石

題圖|紅廚網攝

近期,不少餐廳的後廚又開始招聘了,一個廚師6000元到7000元起步,並且還招不到人。然而在廚師招聘難的現狀下,卻是很多廚師對這個職業表示失望。

最近,紅廚網看到了一個帖子,他說過年的時候和一些朋友聚會,大家都在聊這一年賺了多少錢。一位做廚師的朋友說自己一年能掙個10萬左右,結果就被一些朋友諷刺說賺得少,還說廚師就是一個燒飯的,沒有出息,是下人幹的活。最後,他奉勸大家,不要干廚師,因為到哪都會被人看不起!

這個帖子的內容也引起了很多廚師的關注。

一位廚師感同身受地說,廚師真的不能幹。

「我就是廚師,現在覺得真的挺後悔的。錢不錢的先不說,就這個上班早九晚九的時間真受不了,節假日就更不用說了,一點陪家人的時間都沒有。這活誰干誰鬧心!」

「最重要的是廚師這個職業的地位,太低了,得不到認可,還經常失業,不穩定。」

確實,做廚師都是別人放假我們上班,別人最有空的時候是廚師最忙的時候。甚至由於種種原因,廚師的行業地位一直都沒有得到很大的提高,很多人至今仍然對廚師這個職業有著很深的誤解。

但是,也有廚師覺得這個職業挺好的。

有個廚師說,他覺得做廚師挺好的,自己有一門手藝,在哪裡都可以找到工作。即使不上班,做路邊攤也比別人強。

「廚師哪裡不好,實打實的行業,能養家餬口,穩定無風險,也不會失業,我覺得挺好。」

而針對很多人說的,廚師地位低的問題,也有廚師表示:「在中國,廚師社會地位低是事實,但我們自己不偷不搶,靠自己勞動賺錢,別人可以看不起,我們自己看得起自己就行。」

「在中國,一年能賺10萬的人,其實已經很了不起了,畢竟每月幾干元左右收入的人不計其數,相比之下廚師的收入並不算低(學徒工資除外)。」

紅廚網認為,哪行都不容易,唯有把自己做好比什麼都強!廚師這個職業也是如此。

紅廚網認識很多行業的人,一問起自己的職業或者行業,基本沒有幾個人說好的。大家都認為自己是社畜,錢少事多,還受氣。這說明什麼?說明絕大部門的人對自己的工作現狀都是不滿意的。

那些抱怨的廚師,同樣如此。

做廚師特別是中餐廚師,需要每天起早貪黑,早九晚九更是家常便飯。休息少,幾乎沒有節假日是常態。但是這兩年因為疫情,不少人遭遇到降薪甚至裁員,而反觀餐飲行業,雖然也遭受到了一定的衝擊,但是總體還是在上升的。

而廚師這個職業,雖然一直被各種「去廚師化」「預製菜」「機器人廚師」的傳言所困擾,但現實中卻是很多餐廳都在招人。雖然說標準化、去廚師化,但是這也只是一部分的品類或者餐飲門店,大部分的中餐對廚師的需求都是有增無減的。

生活就是一面鏡子,你對它笑,它也對你笑;你對它哭或者抱怨,它也對你哭或者抱怨。

如果廚師朋友對自己的現狀不滿或者迷茫的時候,那就努力去學習提升自我,多學、多看、多交流,這樣才是改變現狀的方式。

如果你只會一味地抱怨或者埋怨,那永遠都改變不了。

廚師要獲得成長和改變,認知很重要!你有什麼樣的認知,就有什麼樣的作為!

有個廚師的心態就很好,他說做廚師是為了學技術,並且用免費的材料練手,學習各個老闆的生意經、選址、裝修、運轉模式,最後實現為自己開店所用。

在餐飲行業,不少老闆都是廚師出身,他們從一個小餐飲店做起,然後做到了擁有幾個店的大老闆,手下廚師40多人,每年發工資500多萬的比比皆是!

他們難道不是從基礎做起的嗎?他們為什麼能取得這樣的成績?那是因為他們比普通人多學多想了幾步,並且努力去改變現狀。

顯然,要改變,就得先從改變自己開始。

廚師這個職業,辛苦是必然了,唯有熱愛的人才能堅持下去!

上文也提到,廚師這個職業確實很辛苦,平時工作節奏非常快,到了飯點,經常被催菜,受刀傷、燙傷、摔傷、砸傷也是常事。

很多廚房裡的學徒,學不會或者做不好,挨罵那是常事,就這樣,競爭還非常激烈,私下裡鬥爭一點也不比其它行業少。

並且,要想在這一行出人頭地,廚師至少在這個崗位需要奮鬥十年以上,甚至很長一段時間可能還得面臨自己技術很好,工資卻只有幾千元的現狀。即使熬到廚師長,工資可能也就在10000上下浮動(知名的大廚年薪則能達到幾十萬)。

廚師這個職業,你要是愛這個行業,苦和累都不怕了,但如果只是覺得新鮮或者聽別人說廚師是高薪職業而充滿憧憬的話,那多數是堅持不下去的。

所以,廚師這個職業到底能不能做,往往取決於我們怎麼想。

各位廚師朋友,你又是怎麼看的呢?歡迎留言與我們討論。

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