黃河新聞網晉中訊 為認真落實省市縣抓黨建促基層治理能力提升會議精神，平遙縣古城街道堅持黨建引領，充分發揮街道社區黨組織優勢，以建設「古城紅·社工之家」為總攬，以「社工學堂、社工活動、社工關愛、社工服務、社工考評」為實施路徑，進一步推進社區工作者「育、管、服、用」體系建設，夯實黨建引領基層治理基礎。
開設社工學堂。精準組織培訓，邀請各級領導、業務骨幹、法律顧問、社會「百事通」、社工榜樣等作為開講人，多形式圍繞黨建理論、法律法規等常學常用內容，開展有針對性和實效性的教育培訓。探索推行「導師幫帶制」。以「老典型」帶「新幹部」、「老社區」帶「新入職」，幫帶導師把工作方法、實踐經驗等以言傳身教、身體力行的方法，手把手、面對面傳授給幫帶對象，增強年輕社區工作者面對基層艱苦複雜環境的厲練。
組織社工活動。在植樹節、五四青年節、七一建黨日等時間節點，組織社工開展戶外植樹、演講比賽、文體聯誼等活動，幫助社區工作者拓寬工作思路，提高抗壓能力，進一步增進社工團隊凝聚力和向心力。在3月份組織的汾河沿岸植樹活動中，社工們幹勁十足，相互配合，扶苗栽樹，勞動繁忙而有序，氣氛活潑而熱烈，不僅增強了社區工作者愛綠植綠護綠興綠的生態文明意識，更增強了支部的凝聚力和向心力。
增進社工關愛。建立健全社區工作者健康工作檔案。每年定期組織社區工作者進行健康體檢，結合診療意見建立健康管理台帳，體現組織關愛。助力社工提升職業化水平。發揮街道黨工委和社區黨支部組織優勢，整合引進社會培訓機構等資源，圍繞高級社會工作師、社會工作師等職業資格考試，有針對性地開展培訓，提升社區工作者職業化水平。開展心理輔導。依託街道社區綜治中心的心理諮詢室，通過心理諮詢的方式幫助社區工作人員更好地紓解壓力，讓其在思想上卸下包袱、輕裝上陣，進一步提高社區工作者為民服務水平。
優化社工服務。開展便民服務。組織編寫制定《古城街道便民服務手冊》，健全配套服務制度，優化服務流程，規範社區工作者服務行為，落實「一站式」綜合服務、「馬上辦」「最多跑一次」等舉措，為群眾提供方便快捷高效的服務。開展助老服務。結合古城內老年人口多、弱勢群體多的特點，探索建立居家養老巡訪關愛服務制度，實行普遍巡訪和重點巡訪相結合，多形式、多技術手段為老年人提供緊急救援服務。開展疫情防控志願服務。組建疫情防控志願服務小隊，針對受疫情影響導致生活不便的古城居民群體，提供便利服務，用實際行動做好「服務員」，用志願精神集聚「戰疫」力量，用溫情服務築起「戰疫」溫暖防線。
嚴格社工考評。建立健全長效管理機制和考評機制，聚焦街道社區黨的建設、公共管理、公共服務、公共安全四大方面，細化評價內容和考評標準。創新出台《古城街道幹部履職「負面清單」管理辦法》，明確街道社區幹部在日常履職、工作推進、任務落實等方面存在的苗頭性、傾向性問題，「負面清單」管理與年底評優評先和績效考核相掛鈎，進一步強化街道社區幹部的規矩意識、責任意識和執行意識。
[編輯：陳琳琳]