開篇先來一張圖
BOSS直聘是我公司近三年來常用的招聘軟體，也招到過公司需要的人才，說實話，還挺好招聘的，也可能是近些年行業原因。
這不，最近我公司又要招了人，發布了招聘事業部總經理的職位，收到的簡歷很多，投送簡歷的男女都有，昨天晚上例行查看投來的簡歷，有一個叫「李婧」的人主動打招呼，發來「你好，可以聊聊嗎」我不就慣例的回覆「可以先發簡歷給我」，結果不想對方沒發簡歷給我，還直接文字回復「不好意思，我目前還在職，來這裡是想找一個志趣相投聊得來的朋友，互相不干涉彼此家庭生活那種，你不介意的話，我們繼續聊。」
我的天，直接給我來了個大寫的「尷尬」，我在想BOSS直聘還有這業務？
看這女士簡歷標註為「騰訊科技（上海）.求職期望是：總助/CEO助理/董事長助理，目的地是「長沙」，顯示是在職-考慮機會，六年工作經驗，29歲，碩士文憑，自我介紹在騰訊科技（上海）工作了六年五個月時間。我以為這是李婧自編的簡歷，但我在天眼查還真查到了「騰訊科技（上海）有限公司」
天眼查搜索「騰訊科技上海」只有一家公司為騰訊科技上海有限公司，股東為「中霸集團有限公司（香港）」，法人「奚丹」，馬化騰為董事，Charles St Leger Searle董事，周昭欽為監事，公司是2008年7月註冊的，參保人數為5810人
看來李婧的自稱資料公司是真實的，當然不知道BOSS直聘作為求職者的公司經歷是否可以隨便寫還是可以作為暱稱，我在百度上搜索「騰訊科技上海有限公司李婧、騰訊科技上海李婧、騰訊科技李婧」沒有結果顯示任何李婧與騰訊科技上海有限公司有關聯的資料和信息。當然，要在一家購買社保就有5810人的龐大公司里找到李婧也不容易，但作為自稱是騰訊科技上海，有良好的團隊協助及較高的團隊意識來看，應該是帶過團隊的，當然也有可能是杜撰的。想在長沙工作，求職是總助/CEO助理/董事長助理的人來說，真要有這個人發出這篇文章來應該也能找得到，如果沒有這個人也可以得到驗證。
大家看到轉發一下，看看到底有沒有這個人。
那麼我想問：
一，BOSS直聘的求職者個人資料有多少是真實的？
二，求職者在撰寫個人簡歷資料的時候是否已經核實？
三，求職者在求職期間發送的文字聊天難道沒有技術可以阻擋不雅內容和求職無關的內容攔截？
四，是否BOSS直聘就存在這樣的業務？