- 根據2021年的一項研究，黑人創作者的收入比白人創作者少35%。
- 黑人創作者正在利用其網絡社區的力量來分享知識，並提供薪酬透明度。
- 創作者表示，黑人創作者社區內的透明度告訴其他人從哪裡開始，但白人創作者的透明度告訴其他人從哪裡結束。
去年10月，網紅Victoria Paris在TikTok上分享了一段關於白人和有色人種網紅之間的公關和禮物差距的視頻，在網上爆發了關於品牌優先考慮白人創作者的討論。Victoria Paris聲稱，大多數公關代理和品牌代表都是白人，他們會優先考慮與像她這樣的白人網紅進行交易，並向他們發送禮物。她稱這個問題為「職業障礙」，造成了能夠存錢和投資的白人網紅與必須花更多錢來複製相同內容的少數族裔網紅之間的收入差距。
Victoria Paris的說法是有事實根據的。根據2021年由公關公司MSL和影響者聯盟進行的一項研究，發現黑人和白人內容創作者之間的薪酬差距為35%。
Victoria Paris的視頻並不是唯一一次有網紅呼籲這種不平等。擁有超過350萬訂閱者的黑人youtube用戶Jackie Aina在11月的Pretty Basic播客節目中談到了她被某品牌低薪的經歷。在播客中，Jackie Aina聲稱一個品牌告訴她，他們的預算比他們提供給另一個非黑人網紅的預算要低。Jackie Aina說，當她開始與一位經理合作時，她才意識到這種差距，這位經理有其他非黑人客戶與同一品牌達成了交易。「這就是汽車首付和房子首付的區別，」她在採訪中說。
對於那些沒有經紀人的人來說，黑人創作者社區成為一個重要的倡導者
對於尋求公平報酬和機會的黑人網紅和創作者來說，擁有經紀人或與經紀公司簽約，被證明是一個改變遊戲規則的因素。「我找到了一個我信任的團隊，他們為我談判，處理所有的數據，」 駐洛杉磯的28歲黑人內容創作者Uche Moxam說。「就我過去的收入和現在的收入而言，我在那裡看到了很大的進步。」
但情況並非總是如此。在加入目前的管理團隊之前，Uche Moxam曾與一家經紀公司簽約，她認為該機構利用了她。Uche Moxam聲稱，該代理公司將一筆品牌交易的預算不平均地分配給與她簽約的各種有影響力的人。Uche Moxam是通過她在該機構結識的其他有影響力的朋友才意識到薪酬差距的。「我們做著同樣的工作，同樣的帖子數量，但他們的薪水卻比我高得多。我的粉絲甚至比他們中的一些人還多，」她說。
對於那些還雇不起經紀人，還沒有與經紀公司簽約，或者在Uche Moxam的案例中，發現他們不能信任經紀人的人來說，黑人創作者社區是一個容器。紐約市25歲的內容創作者Skylar Marshai通過一個朋友意識到，她應該倡導提高薪酬。
「我的一個好朋友是娛樂行業的律師，她告訴我，她正在查看白人創作者和黑人創作者的請求和建議合同。她說，『你需要提高你的費率，因為你不會相信白人創作者所要求的金額，』」 Skylar Marshai說。Skylar Marshai在大學裡輔修了黑人研究，她說她已經意識到黑人和非黑人工人之間的薪酬差距有一段時間了，但發現在仍然新興的創造者行業中，很難弄清楚什麼是公平的，什麼是不公平的。
「歸根結底，這取決於白人創作者對他們的報酬是否透明。」
Skylar Marshai的大部分知識來自抖音視頻、Instagram圖片和她的黑人創作者社區。「黑人創作者往往害怕，甚至不敢提出合理的要求，因為我們知道世界的運作方式。但在這個社區里，我們現在可以互相詢問一個品牌花了多少錢，」她說，並指出白人網紅盟友在分享信息方面也很有幫助。
雖然有一些資料庫專注於在網紅和創作者領域創造薪酬透明度，例如，F*** You pay Me，但Skylar Marshai仍然發現她的社區是最有幫助的。
然而，在網紅和創作者領域創造公平報酬的責任不應該僅僅落在黑人創作者身上。正如Skylar Marshai所指出的，這並不總是能帶來白人創作者收入的透明度。
「最終，這取決於白人創作者對他們的薪酬和合作品牌的透明度，」 Skylar Marshai說。「如果我在一項品牌交易中要價1500美元，而我的閨蜜要價2500美元，我就會想，『哦，太酷了，所以我應該要價2500美元。但後來我們發現，一個白人網紅的收入是4000美元，那麼我們的收入都過低，情況很糟糕，繼續處於利潤率以下的惡性循環。」