@頭條創作挑戰賽
這幾天想起了著名節目主持人白岩松關於醫學醫德的報告。在大會現場上，他說中國有兩個職業是帶德的，一個教師，一個醫生。醫生要肉體治療，還要精神撫慰。他用了兩個故事來解釋。
其實這兩個故事都跟醫學的技能和治療無關，但誰說不是一個更大的治療呢？
由此想到特魯多醫生的名言：偶爾去治癒；經常去幫助；總是去安慰。
白岩松非常肯定醫學中人文的意義，曾多次發表演講為醫生呼籲，未來會是更需要醫生的時代，我們更需要去理解醫生，讓醫生能安心行醫。也希望通過不懈地宣傳，來保護醫護人員的權益。
他給出了提高醫務人員待遇的三大理由。
第一條；醫學專業比其它專業多上幾年學，性價比得值。
醫生自身會覺得自己的工作是一個低收入、高風險、高壓力、高強度的職業。而他們的基本工資也並沒有外界想像的那麼高。
一個大學生要完成從一個普通的學生轉變為人民可信賴的醫生，其所經歷的學醫過程將會是十分艱辛而枯燥的。目前三甲醫院已經基本博士化了，醫學學生要達到博士畢業其順利者大概也需要11年以上的時間，其次還要進行規培、專培的過程。因此，無論是在時間成本上、還是在經濟花費的成本上、還是在以後職業發展的願景上均是其它的專業、行業所不能比擬的。
第二條：讓醫務人員可以心無旁騖地救死扶傷。
他們的職責是救死扶傷，但也是一位位普通人，也有家庭，也有父母，也有子女，也需要養家餬口，需要合理的收入。
一個醫生，如果連日常開支都吃緊，工作時間過長，又沒好好休息。請問如何專心管理病人？如何保證醫療診治的質量？
第三條：吸引更多優秀人才走進這個行當，去護佑我們未來的健康。
在發達國家都是最優秀的學生才有資格學醫。學習中等的學生都沒有資格學醫，醫學招生標準極其嚴格。都是尖子生的尖子生才有資格去學醫。搶著爭著去學醫。只有這樣才能保證醫學上的人才是最頂尖的。
而在我國可以說頂尖人才基本都不會學醫，現在的人們熱衷於計算機、網紅等等，就是因為賺錢多。醫學不僅辛苦而且賺錢太少。
這三大理由，句句在理。但似乎社會認可度不高。也有許多人喊出提高醫護人員的待遇，比公務員高，提高福利，調整工作時間，改善醫療環境。但是，真的要執行起來，又是有難度。
但不管有多少阻礙和難度，提高醫務人員的待遇問題已是迫在眉睫。不是喊口號，重在落實。同時也要給醫務人員提供合理的休息時間，減少醫患糾紛，維護醫生的權益，這樣才能心無旁騖地救死扶傷。
記得有位知名人物曾經說：醫改的本質就是建規矩。規矩是雙方面的，如果只是一味地給醫生立規矩，而忽視了作為一名患者所要遵守的規矩和履行的義務，忽視了對患者尊醫愛醫的教育，這樣的單方面規矩又能持續多久呢？
所以法律不僅缺少對醫生的保護，更缺少對全社會的引導。
人們用白衣天使來形容醫生這一職業。在自呱呱墜地之時，就與醫生結下了不解之緣，我們對醫生又有多少的了解呢？
有時病人不知道其中的彎彎繞繞，只會怪醫生和醫院，加重醫患矛盾，醫生才是最冤。說實話，醫生有時是很無奈和憋屈的。
醫生的薪資並不高，培養一個醫生的成本卻很高。