今年以來，絳縣人社局認真堅持「三個強化」，紮實開展對外勞務輸出工作，取得明顯成效。迄今，共向辛巴威、杜拜、以色列、紐西蘭、加彭、蒙古、印尼、澳大利亞、斯里蘭卡、剛果（金）等10個國家輸出85名勞動力，從事物業管理、司機、廚師、爐前工、電工、服務員等20餘個行業和工種，為本縣農民工趟出了一條快速致富的路子。
強化宣傳，提升認識
通過美麗絳縣、絳縣朋友圈、微信公眾號等大眾傳媒的宣傳，讓公眾做到三個深入了解，即了解出國（境）勞務的一般程序，知道怎樣走出國門；了解涉外政策法規，學會怎樣保護自我；了解諮詢業務渠道，提高識別判斷能力。同時，通過對打工歸國人員的典型宣傳、經驗介紹，使民眾儘快打消海外務工是做苦力，為資本主義打工思想會變壞，對出國（境）掙洋錢不敢嘗試的思想顧慮，營造一個躍躍欲試、爭先恐後的出國打工氛圍。
強化培訓，借船出海
為提高勞務人員的專業知識水平和技能以及綜合素質，依託絳縣人力資源服務有限公司與絳縣公共就業和人才交流服務中心，以及福建一家勞務公司，建立專業外派勞務輸出培訓基地。在培養學員熟練掌握專項勞動技能的同時，指導他們掌握一定的外語聽說能力和涉外禮儀及所赴國家法律法規常識，提高他們在海外勞務市場上的競爭力。去年以來培訓達360人次，經崗前培訓後，全部上崗。
強化管理，優化服務
以「春風行動」為契機，抽調精兵強將，通過鄉鎮座談、走村入戶、開展招聘會等方式，積極開展「送崗位、送培訓、送溫暖、送政策、送服務」活動，積極為輸出人員提供必要的勞務信息；協助辦理出國手續；核查境外僱主必備的文件資料；協助指導勞務人員同僱主簽訂聘用合同；出現勞動糾紛甚至發生工傷後介入調解，提供法律援助，代其向當地勞動仲裁機關或法院提起申訴，以維護其合法權益；協調務工者調換國家和工作崗位。同時，除了人力資源公司輸出外，該局還在單位大廳設立了勞務輸出服務窗口，由人力公司蹲點，宣傳就業崗位、工種需求、工資待遇等情況，為求職者提供更多就業渠道。
【來源：運城人社】