很多人都知道，在深圳，每周工作五天、每天工作八小時，能夠拿到的法定最低工資標準是2360元/月。
這個標準，僅次於上海，超過全國其他330多個地級行政區，排名全國第二。
這個標準低不低？
有網友表示，在深圳，拿2360元/月，生存的難度還是挺大的。為了讓生活水準再上一個台階、生存得更容易一些，需要加班，來增加自己的收入！
基於OECD和國家統計局的數據顯示，我國人均工作時間，是遠超過其他國家的，部分網友的工作時間甚至達了5000小時/年。這一點，我們曾多次分享過。
結合以上信息，可以得到一個結論：從全社會來看（不考慮提升工作技能帶來的收益），有兩種方法可以增加我們的收入，一是延長工作時間，二是提高法定最低工資標準。
延長工作時間，顯然不是最理想的方案。
提高法定最低工資標準，倒是一個可以參考的方法。
法定最低工資標準，以地級行政區為統計單位，在我國共分為46個檔次，從1450元/月到2590元/月不等（見本帳號前天分享的文章）。
在不同地區（比如大興安嶺和上海）做同樣的工作，一個月的收入差異可以達到1140元。
採用哪個標準來衡量各地的最低法定工資標準呢？有兩個可參考的指標：一，人均可支配收入；二，人均GDP。
今日的數據，我們展示主要城市法定最低工資標準，占本地人均GDP的比值，觀察哪些城市所占比例較低。
對於所占比例較低的城市，應該考慮提高法定最低工資標準。
在57座GDP達到5千億的城市中，各地法定最低工資占人均GDP的比重，有以下分布規律：
1，占比達到40%的，3座城市，臨沂、石家莊和哈爾濱，其中石家莊45%、哈爾濱41%。
2，占比大於30%的，6座，包括南寧的37%、溫州的35%和洛陽的33%。
3，占比大於20%，24座，包括西安、重慶、成都、鄭州、濟南和東莞等城市，其中成都26%、重慶29%、西安28%。
4，占比小於20%的，也是24座，其中廣州、杭州、上海和青島18%，深圳、武漢和長沙在16%-18%之間，南京、蘇州和北京僅有15%，鄂爾多斯甚至低至10%。
顯然，在大城市中，比在中小城市中，法定工資標準占人均GDP的比值更低，意味著這些城市的人均GDP雖然提高了，但法定工資標準，卻沒有及時跟上。
一定程度上，這是在逆向淘汰那些缺乏更多賺錢技能的人，顯然這不是一個值得讚賞的現象。
跟那些占比達到30%的城市相比，占比低於20%的這些城市，應該考慮提高最低工資標準。