↑FBI大樓
據報導，日前在華盛頓特區聯邦法院進行了一場關於聯邦調查局（FBI）總法律顧問辦公室涉嫌性別歧視指控的審判。報導稱，儘管這場審判本身並沒有引發關注，但審判過程中，FBI內部員工提供的證詞卻「信息量很大」，暴露了曾被認為「鐵板一塊」的FBI內部實則也存在諸多裂痕。
官僚主義嚴重：
員工只敢打小報告，高級律師開會摔椅子
據報導，曾在2014-2018年期間擔任FBI總法律顧問的吉姆在出庭作證時表示，當他在2014年接手FBI總法律顧問一職時，其手下約200名律師都感到疲憊不堪，深受官僚主義影響，還都很害怕自己的同事。吉姆稱，在早期，員工們都很擔心在其他同事面前提出自己的疑慮，「有員工常偷偷在我的辦公室門口塞匿名紙條，而且為了防止被看出筆跡，這些紙條還都是列印出來的。」吉姆補充說，放紙條的員工都非常小心謹慎，害怕與他交流，也害怕被辦公室的其他領導看到。
↑曾在2014-2018年期間擔任FBI總法律顧問的吉姆
此外，有員工稱，該部門的高級律師曾在開會時直接扔椅子，頓時引發在場其他幾人的恐慌。還有員工透露，美國司法部監察長麥可·霍洛維茨曾因在查閱FBI檔案時受限，威脅要以妨礙司法公正為名，對總法律顧問辦公室一名高級律師進行調查。
另有官員警告稱，FBI人員年度業績審核考察存在普遍的「分數膨脹」，即實得分數超過應得分數。FBI特別探員馬西恩也指出，自己一直在關注著自己的退休日期，「這就意味著我們可以不再迎合領導了」。
積弊已久？
「改朝換代」遺留下的歷史問題
報導指出，FBI受到的外部批評已經「堆積如山」，前總統川普更是直指該機構對其本人及其盟友存在「根深蒂固」的偏見。不過，此次審判會則像是為FBI內部人士提供了一個「論壇」，讓他們能直接闡述自己對這個機構的看法。
報導指出，內部職員的回答暴露了這個曾被視為「一塊鐵板」的機構，實則有諸多裂痕，而當FBI局長從羅伯特換到詹姆斯後，這種裂痕也愈發明顯。
↑詹姆斯擔任局長後，選擇了吉姆擔任總法律顧問
據悉，羅伯特於2001年到2013年任FBI局長，而詹姆斯則在2013年接任羅伯特，成為FBI局長。報導指出，受9·11恐怖襲擊案影響，羅伯特在任期間致力於將該機構塑造成一個很強硬的機構，但卻忽略了重要的管理問題。在詹姆斯擔任局長後，為了使FBI變成更令人滿意的工作場所，其選擇了吉姆擔任總法律顧問。有分析指出，吉姆與前任總法律顧問安德魯是兩個風格完全不一樣的人，相較於安德魯，吉姆更為溫和。而吉姆從詹姆斯那裡得到的指令就是「試圖修復一艘船」，提升員工工作體驗。
一位匿名員工透露，吉姆當時就發現了一個問題：員工士氣非常低落。在吉姆看來，安德魯就是辦公室「恐怖」文化的根源，而這一辦公室文化也一直是自己任期內所面臨的困擾。吉姆稱，在安德魯任職期間，FBI總法律顧問辦公室就缺乏溝通，「人們互相不知道同事在做什麼工作」。他認為，這是安德魯任期內遺留下來的問題。此外，吉姆還提到了安德魯的「負面情緒問題」，稱這讓員工之間彼此不信任，「人們即便意識到出了問題，也不會說出來」。在審判過程中，還有一封2014年的郵件顯示，吉姆的幕僚賈斯汀將辦公室其中一個職位的招聘過程稱為「安德魯留下來的爛攤子」，並稱「希望這是前任領導留下的最後一個坑」。報導指出，儘管在審判中並沒有直接說明安德魯和吉姆之間存在私人恩怨，但這種公開指責可能會讓人們感到驚訝。
紅星新聞記者 黎謹睿
編輯 潘莉 責編 官莉
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