原以為疫情過去，聯想基層的員工可以享受點福利了吧？對不起，聯想又放大招了，準備裁員了……

看不懂，我是真的看不懂：業績下滑，高管漲停，基層裁員，把利潤留給高管層，把矛盾推向全社會，這樣的企業，是什麼樣的「社會良心」呢？

既然司馬南老師您自己都說聯想準備裁員那不是代表還沒裁，何必為了掙點流量錢現在就急赤白臉指責聯想沒有「社會良心」

2021年聯想集團招聘科技人員為5600人已完成，2022年招聘科技人員為3600人已完成，2023年繼續招聘；完成三年招聘12000名科技人員的承諾

疫情三年聯想集團一直都在招聘，2020年疫情居家期間聯想集團所有員工的薪酬是足額正常發放，2021年聯想集團全員漲薪酬;請問司馬南老師你那句員工被裁高管漲的高論是從哪裡得出來的？

聯想在輿論漩渦中待了兩年有沒有一個員工發文指責聯想拖欠工資，還是有一個普通員工站出來說聯想的福利待遇差？

聯想集團明明在高速增長，哪裡來的進入至暗時刻？

聯想在疫情衝擊下業績下滑這個結論估計是司馬南跑去美國找師娘補習財經知識得出的結論吧？疫情三年只要稍微有點良心的中國人都不會黑聯想。

2017年聯想集團營業額是2845億淨利潤-11億;2018年聯想集團營業額是3425億淨利潤40億

2019年聯想集團營業額是3591億淨利潤47億;2020年聯想集團營業額是3980億淨利潤77.20億

請問三十年專業會計師司馬南聯想集團2020年營業額增長0.63%是怎麼算出來的？

2020年聯想集團淨利潤同比2019年幾乎翻倍，高管員工漲薪不行嗎？

2021年聯想集團營業額是4540億淨利潤128.7億，2022-2023財年三季度聯想集團營業額3401億淨利潤103億

即便是在深受受疫情影響的2021，聯想集團高管依然漲薪3%;這句話就是典型的騙子忽悠傻子

2019年疫情開始前聯想集團營收是3591億，受疫情最嚴重的2021年聯想集團營收是4540億;疫情兩年聯想營業額增長1000億。

疫情兩年聯想集團淨利潤直接從2019年47億增長到2021年128.7億，兩年聯想淨利潤增長2.8倍，請假愛國大V司馬南聯想的至暗時刻在哪裡？

比如司馬南老師你老人家自己玩的自媒體疫情三年不是賺的盆滿缽滿，社會矛盾越大你老人家越是躲在被子裡數錢;疫情放開社會矛盾驟降大家都忙著出來掙錢討生活你老家的流量一夜回到解放前現在又開始跳出來搞中國的民營企業

司馬南老師您老人家的社會良心是不是準備在去美國養老之前能搞垮一家中國企業算一家；聯想最好把全球市場讓出來給惠普戴爾天天龜縮在中國。然後讓惠普戴爾配合老美開始將生產線全部搬離中國，制裁中國禁止使用任何帶中國化的晶片以及半導體行業，冒昧問一句司馬南老師宣傳的愛國主義難道是愛美帝國主義嗎？

柳傳志在聯想每年的退休金司馬南老師不是天天喊著1個億人民幣嗎？怎麼現在又變成150萬美元《1034萬人民幣了》這是不是等於司馬南你老變相承認柳傳志退休金一個億是在胡說八道，自己打自己大嘴巴，讓你的那一群信徒情何以堪

柳傳志住在北京家人也都在北京，我覺得還是拿1034萬人民幣畫著比較方便，倒是司馬南老師你自己每年掙得人民幣不換成美元給美帝國交房產稅有點不太方便；再者說柳傳志每年掙1000萬和你老人家比那不是九牛一毛

聯想集團業績好高管漲薪司馬南得出來指責兩句，聯想控股業績不好高管降薪還得出來罵兩句；知道的司馬南是北京胡同退休老頭，不知道的還以為司馬南是某海退休的。

楊元慶你也長點心，聯想集團以後有任何決策先到司馬南老師家裡坐坐，聽聽老領導的指示；趕緊把聯想的公關趕緊交給四月傳媒。

聯想的良心就是幫助企業完成數位化，加快中國企業轉型升級；倒是某些愛國打V良心是不是被狗吃了，咱也不知道咱也不敢說咱也不敢問。說了就是300元大隊1450