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2019年，清華大學和北京大學的畢業生都去哪了？
最近，清華、北大公布了畢業生就業質量報告，對其人才流向進行披露。華為成為企業方面的最大贏家，在清北一共招攬322名畢業生，成為2019年招攬清北學子最多的企業單位，騰訊和阿里也成為清北畢業生的重要去處。
以清華為例，2019年共有189名學生奔赴華為，此外還分別有69名和54名學生選擇了騰訊和阿里。
圖片來源：清華大學官網
北大則有133人去華為，另外還有68人去了騰訊。
圖片來源：北京大學官網
頂級院校畢業生奔赴高科技企業
國內公司招聘頂級院校的畢業生也毫不手軟。
一年收到12萬份簡歷，72%應聘者學歷為碩士和博士，28%為本科學歷，海康威視日前在其官方帳號「海康威視招聘」上公布的校招數據讓外界咋舌不已……
來源：海康威視招聘
海康威視為了這些學生準備了3萬多場面試，最終進入海康威視的應屆生有3000多人，錄取率約等於1/40。
「現在國家對科技行業重視，應屆畢業生也願意來了」，一家擬國內晶片企業董秘透露，公司2019年秋季招聘應屆生30人，其中超過10份簡歷來自清華、北大和中科大，「我們雖然以前在行業內也小有名氣，但是今年收到國內頂尖高校的簡歷是最多的，此外還有一些海外留學畢業生。」
這些高科技企業對於頂尖院校應屆生的待遇也是毫不吝嗇，2019年，華為宣布對八名2019屆頂尖學生實行年薪制管理。這八名博士年薪的最低限為89.6萬元，最高限為201萬元。
「工程師紅利」推動中國「智造」崛起
人才成為推動中國製造崛起的核心動力，這一點在A股市場表現得也非常明顯。以科創板為例，首批上市的25家科創板企業董事長中，11人的最高學歷為博士，占比為44%，此外，3家公司董事長學歷為本科，中微公司董事長尹志堯等更是相關領域的學術大咖。