醫生的收入真的高嗎?付出和收穫真的一樣嗎?

中醫視界 發佈 2020-05-19T03:55:45+00:00

等級制度明顯,可醫院裡面最多的或許就是住院醫師、主治醫師,他們都是臨床一線,在臨床上著不是白,就是夜的班,不管是周末還是春節,醫院每一個病房都有夜班、白班,即使夜班很多醫生依舊是要查房,下夜班、休息也需要查房。

醫生的收入真的高嗎?看看平均值或許還行!

這是醫學界統計的2018年全國醫生平均稅前收入,看到這樣的數字不知道如何去訴說,這樣的收入或許是各個地區三甲醫院的統計數據。可即使這樣的數據來說,依舊很多醫生的收入是被平均了。

很多人質疑說醫生的收入幾十萬,上百萬,但那些更多的是屬於高職稱醫生,專家、教授級別,而這樣的數字又有多少呢?

主任醫師、副主任醫師、主治醫師、住院醫師。等級制度明顯,可醫院裡面最多的或許就是住院醫師、主治醫師,他們都是臨床一線,在臨床上著不是白,就是夜的班,不管是周末還是春節,醫院每一個病房都有夜班、白班,即使夜班很多醫生依舊是要查房,下夜班、休息也需要查房。

可你知道還有多少二級醫院,一級醫院?

三級:地市級(省級)、院校;

二級:縣(區)級醫院、民營醫院;

一級:鄉鎮衛生院,企業醫院,民營醫院;

對於高學歷、高職稱醫生三級醫院的頂級外科醫生,年收入部分可達百萬年薪,可絕大多數醫生的收入不足10萬元人民幣。如果涵蓋1、2、3級醫院,相信裡面更多的醫生想要和公務員、老師一樣拿著固定工資(當然,反對的可能是專家、教授)。

我們的公立醫院,醫院的收入模式是自負盈虧,醫院的收入,醫生的績效,是需要一定量的門診量,住院病人量,手術病人量決定的,這就是我們目前的醫療。很多時候這個就是患者質疑醫生的關鍵點,認為醫生為了利益,多看病人,多開檢查,多點病人住院。

中國只有兩個職業是帶『德』的一個教師,一個醫生。

教師要負責人們的精神健康,而醫生要負責人們的肉體健康。可對於教育和醫療,似乎我們的區別似乎不那麼一樣,對於老師你聽過多少傷師殺教?可對於醫生你或許聽過許多傷醫殺醫。

作為老師,收入可以無關乎學生數量,教學質量,可作為醫生,每一個病人,手術可能都跟你收入占有很大關係。很多鎮醫院的收入就是靠著病人量,醫生很累,都是拿命拼出來的。


可依舊有很多鄉鎮衛生院的醫護人員每月工資大體只有3~4千,而鄉鎮教師則5千以上,你可知道有一半以上的醫師不希望子女從醫,主要原因仍是對收入不滿意,因為付出和收穫不對等,面臨著高風險(傷醫、殺醫)、工作強度高、時間長。

如果醫院能夠施行「收支兩條線」,醫生的收入和醫院的病人量,手術量無關,醫生的收入和老師、公務員收入一樣,如果包括1,2,3級醫院裡面醫生進行投票,相信會高票通過。

(昨天看著樓上的外科同事,當天原本上夜班,可排滿了手術,做完手術接著上夜班,原本以為今天他能夠下夜班休息,依舊在飯堂相遇,今天下午還有兩台手術,我只能替他們說聲:唉!)

你可知道一名住院醫生的培養需要經過多少年?

經歷過5年的大學本科生涯和3年的住院醫師規範法培訓,再走上崗位時候已然接近10年,這十年才成為一個小醫生,成為一個初級職稱。10年的時間有多少同學朋友早已成家立業,這時候的你如果沒有父母的幫助,30而立的年紀沒房沒車,誰又懂醫生的痛。

看著好幾個同事,28,29歲才走上臨床第1,2年,依舊在住著醫院宿舍,你們又懂?

吃著飯,刷著朋友圈,看著學醫的朋友,有些才剛剛從武漢撤離,已經2個月奮戰在前線,沒有回家,沒有和家人見面,這個時候你們又懂?


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